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Mazars有限責任監査法人

プロフェッショナルとして成長できる、多様性に富んだグローバル環境下の監査法人

NEW正社員直接応募No.JS0000275

毎年20~30%以上成長、世界40,000人及び89ヵ国をつなぐグローバル・ネットワーク。日本でもグローバルでも成長している環境の中で、プロフェッショナルとしての価値を高めませんか。

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求人情報

募集背景 Mazarsは世界89ヵ国、300オフィスに約40,000人のプロフェッショナルを擁し、監査、アドバイザリー、税務及び会計業務を専門とするグルーバルに統合された会計事務所です。
日本にMazarsが進出して約20年が経ち、現在では110名を超える国際色豊かなプロフェッショナルが、法定監査、クロスボーダー案件における日系企業への支援、外資系企業へのサポート、などを積極的に行っております。
Mazars有限責任監査法人においては、法定監査、国際監査、SPV監査等の監査業務を主に提供していますが、内部統制の構築支援、内部監査支援及び不正調査業務、M&A Advisory業務、Due Diligence業務等も実施しています。9月から組織を再編成し、国際監査業務をメインとしつつ、IPO/上場企業監査、SPV、Global Japan Deskにフォーカスしたセクターを設けました。今後の更なる発展に向けての増員募集です。
職種 監査パートナー、シニアマネジャー、マネジャー、シニアスタッフ、スタッフ
仕事内容 監査業務以外あり

上監査業務を中心に、希望に応じて、内部統制の構築支援、M&A Advisory業務等幅広い業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】

  • 各種法定・任意監査(主に会社法監査、国際監査、SPV監査)
  • IPO Advisory、M&A Advisory、Due Diligence、Valuation業務
  • 内部監査支援業務や内部統制構築支援業務
  • Global Japan Desk、Global China Service関連業務
ポイント

Mazars Japanでは、監査法人からFASや税理士法人への出向・移籍も可能です。また、ご本人のスキル、将来のキャリア・パスに鑑みながら、中長期的には他国Mazarsへの転籍も視野に入るため、多様なチャンスのある環境といえます。

組織構成 各国会計士資格保有者16名グローバルな環境

Mazars有限責任監査法人には、非常勤を除き、16名の会計士が在籍しています(日本国公認会計士8名)。Mazars Japanでは外国籍パートナー・職員比率が約30%となっています。

ポイント

最低限の英語力は必要かもしれませんが、それ以上に必要なのは「学ぶ意欲」です。
在籍するパートナー・職員の国籍が多岐にわたることから、日常的に英語が飛び交っています。しかしながら、入社時に全ての日本人プロフェッショナルが英語で完璧にコミュニケーションがとれたということはありません。「学ぶ意欲」さえあれば、英語習得を支援する仕組みや日々の業務の中で、自然と英語力は身に着いていきます。

応募要件 監査経験のみOK

【必須経験・スキル】

  • 日本国公認会計士及び他国会計士資格保持者、日本国公認会計士試験合格者、監査実務経験者
  • 監査実務経験 2年以上
  • Microsoft 中級レベル(Excel、Word、PPTを問題なく使用できるレベル)
  • 英語力:コミュニケーションレベル・ビジネスレベル
求めている人物像
  • チャレンジを厭わず、成長意欲を持ち続けながら行動できる方
  • 変化を楽しみ、困難や課題に対して前向きに取り組める方
  • グローバルな環境で監査経験を強みにキャリアを積んでいきたい方
活かせる資格

日本国公認会計士、他国会計士資格 など

活かせる経験

監査実務経験、海外勤務経験 など

勤務地 転勤なし

東京都港区赤坂2丁目10-9 ラウンドクロス赤坂9階

(最寄駅)東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分

  • 海外/国内出張あり
  • 転勤なし
勤務時間 09時15分 ~ 18時15分
(12:00~14:00の間で1時間の休憩あり)
・時間外労働あり
ポジション パートナー、マネジャー、シニア、スタッフ
雇用形態 正社員
・3ヵ月の試用期間あり(諸条件に変更はありません)
給与・待遇

【想定されるおおよその年収(含:残業・賞与)】

(スタッフ)
450~560万円

(シニアスタッフ)
600~850万円

(マネジャー・シニアマネジャー)
850万円~1,350万円

(パートナー)
応相談

賞与年1回
(各人の評価に応じた賞与が、年1回毎年9月末に支給されます。)

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日、法定有給休暇、年末年始休暇、試験休暇、育児・介護休暇

福利厚生 学習支援制度あり

社保完備(雇用、労災、健康、厚生)、通勤手当(上限月3万円) 、必要資格に対する取得費用補助、試験休暇制度、資格登録会費負担、レベルに合わせた英会話レッスン

担当の取材メモ

取材から受けた会社の印象

今回の取材では、シニアマネジャーの田中様、総括代表社員の大矢様、HRマネジャーの大島様にお話を伺いました。お三方とも非常に話しやすい雰囲気で、インタビュー・写真撮影は和やに進み、あっという間に時間が過ぎていきました。写真撮影の際に急遽、田中様のチームのメンバーの方にもご参加いただいたのですが、急な申し出にも関わらず嫌な顔一つせず対応いただき、終始大矢様や田中様と談笑されている光景が印象的でした。「フットワーク軽く」「コミュニケーション重視」という大切にされているキーワードが浸透していることを感じました。

成長著しい組織に身を置くこと

近年毎年20~30%の成長を続けているMazars Japanグループ。飛躍的な成長を遂げている一方で、中長期的な視点での組織開発や仕組みづくりも同時に進めており(今回の募集もその流れでの増員募集)、今後は国際的な企業だけではなく、日本企業のクライアントも積極的に増やしていきたいとのことでした。大手監査法人と比較してしまうと、確かに規模は大きくないかもしれませんが、成長過程にある組織は会計人個人にとって魅力のある環境であることは間違いありません。また、グローバルな環境で英語力だけでなく、世界に通用する人材としてのスキルを身に着けることも可能なので、大手監査法人で今後のキャリア・パスについて迷っている方や、事業会社で物足りなさを感じている方などには自分の力を試せる環境なのではないでしょうか。

会社概要

会社名 Mazars有限責任監査法人
設立 2009年4月1日
代表者 大矢 昇太
従業員数 30名(2019年9月時点)
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2丁目11−7 ATT新館 11階
事業内容 会社法監査等の法定監査、IFRS・USGAAP等任意監査、SPV監査、グローバル企業のための構成単位の監査・レビュー、IPO Advisory業務、Due Diligence等その他アドバイザリー業務、内部監査サポート業務、会計意見書作成業務他
企業ホームページ https://jpn.mazars.jp/Home/node_727/Mazars

応募・選考

採用までの流れ 書類選考→1次面接→最終面接→内定→入社

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