その悩み、
ジャスネットが解決します
ジャスネットコミュニケーションズは、公認会計士が1996年に創業して以来、経理・会計分野で活躍したいビジネスパーソンの転職を支援しており、これまで69,000人の登録者と一人ひとりのキャリアに向き合ってきました。
取引実績企業は、国内上場企業、未上場優良企業、監査法人、大手会計事務所、税理士法人、コンサルティング会社、外資系企業、株式公開前のベンチャー企業、銀行・証券会社など、7,000社以上にのぼり、その数は業界最大級を誇ります。豊富な求人の中から、20代後半までの若手層、30代の中堅層、40歳以上の管理職求人まで、キャリアステージに合った最適な求人のご提案が可能です。
会計、税務、経理・財務分野の専門性を備えたエージェントが、あなたの可能性を最大限に引き出します。
ジャスネットは経理・会計分野を中心としたバックオフィス部門に特化した転職エージェントです。経験10年以上のベテランが多数在籍するほか、公認会計士、税理士の資格を持ったエージェントも。
ご存じのとおり、FP資格は、金融業界、不動産、保険業界で広く活かすことができる資格です。たとえば税理士事務所・会計事務所もそのひとつ。昨今の会計事務所では事務所内での「保険担当」として、クライアントに説明をするポジションのFP資格保有者ニーズが増えています。
これまで、人材紹介、人材派遣、アウトソーシングなど、会計事務所ごとに最適なソリューションを提供してきたことにより、我々は会計業界を知り尽くしています。だから、あなたの今までのキャリアや詳細な希望条件をお伺いした上で、ピッタリのご提案が可能なのです。
あなたと会計事務所との最適なマッチング、これが他社との大きな違いです。
ジャスネットは人材紹介だけでなく、人材派遣やアウトソーシング、さらには雑誌「アカウンタンツマガジン」の取材を通じて、実に7,000社の企業や会計事務所と取引があります。
会計事務所の採用の決定権を持つ所長や現場責任者とも密な関係を築いているため、ジャスネットでは常に会計事務所ごとの求人ニーズを把握しています。これにより、事務所ごとの特徴、所長の人柄、求人が発生した理由までを詳細にお伝えすることができます。
面接や履歴書・職務経歴書の作成に悩んでいる方も、エージェントがあなたの強みを見つけ出し個別にサポートしますのでご安心ください。ファイナンスに関する基礎知識を活かした業務、幅広い視野が身につくコンサルティング業務など、あなたのFP資格が活かせる会計事務所を一緒に探していきましょう。
また、ジャスネットのWEBサイト「経理実務の学校」を通じて、転職後も業務に必要な動画を無料で視聴できます。日商簿記を始めとして、税務に関連する講座を無料で勉強できます。
税務に興味をお持ちなら、FP税理士へのステップアップを目指すなど、中長期的なキャリアアップのご相談も承っています。ジャスネットはあなたの継続的なスキルアップを応援し、長期的に活躍できるサポート体制を整えています。
わたし自身、会計士試験の勉強をしていた経験があることで、経理部で働く方々ほどではないにせよ、ある程度の会計知識はあります。その知識を土台に、企業の求人ヒアリングを徹底して行います。時には、企業側すら気づいていないレベルのニーズのヒアリングをします。
なぜそこまでするのかと言えば、「どこでもよいから、求職者の方の転職先が決まればよい」とは思っていないから。その方が「その会社に転職してよかった」と本心から思ってくれないと意味がないからです。
仕事上のキャリアや経歴はもちろんですが、生い立ちとか、家族とか、その人自身の人生のストーリーと「転職」はかかわりが深いと思っています。
まずは「人と人」として、登録者の方々にきちんと向き合うこと。その転職をする一瞬のタイミングだけではなく生い立ちや家族、直近の会社だけではなく、その前にどのような会社で働いてきたのか、小さい子どもがいるなどのプライベートな理由、そういったそれぞれの方のライフストーリーを汲み取った上で誰かの助けになればよいと思っています。
お申込み完了後、メールにてご連絡させていただきます。
これまでの経験やご希望をお伺いし、今後のキャリアプランの相談に乗ります。
求人情報だけでなく、募集要項からは読み取れない、企業の生の情報もお伝えします。
模擬面接や企業別の「傾向と対策」等、選考通過率向上のためのアドバイスを行います。
待遇面の確認および交渉、入社日の調整等のサポートを行います。
転職成功後も、長期的にキャリアアップを支援します。いつでもご相談ください。
安心して転職活動を進めていくには、紹介会社の中から適切な会社を選ぶ必要があります。参考になるものとして、厚労省による「職業紹介優良事業者 認定制度」があります。
この制度は、求職者と求人者の双方が安心して職業紹介会社を選べるように始まったものであり、双方が適切な会社を選ぶ際の参考になります。
「適正な有料職業紹介事業者」として認定を受けるためには、「法令を遵守しているか」といった必須基準（19項目）、「求職者や求人者に対してより良いサービスを提供する」ために満たすことが望ましい基本基準（11項目中9項目）をすべて守っていることが求められます。
厚生労働省によると、日本国内の有料職業紹介事業者の数は2022年1月時点で28,000社を越えていますが、その中でこの認定を取得しているのは、わずか40社。
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社は、その認定を取得しています。
また、会計分野に特化した紹介会社では、取得しているのは弊社のみとなっております。
