会計、税務、経理・財務分野に特化したプロフェッショナル・エージェンシー

JUSNET CAREER Powered by Jusnet Communications

セミナー概要

職員の募集にあたり、多くの会計事務所で求人対象となる「即戦力人材」は、売り手市場のため、競合事務所との奪い合い競争に巻き込まれます。特に、税理士試験の受験者は若年層が2011年から約50%減と大幅に減少。さらに業界内の高齢化の影響もあり、即戦力人材の転職希望者を各社で囲い込むような動きが強まっています。
そこでこの問題を解決する方法の一つが「若手(未経験者)の採用から人材育成」です。

2021年3月現在、求人広告の媒体(Indeed)にて「未経験者歓迎」としている会計事務所は、全体の10%程度。未経験者の採用は人材の競争に巻き込まれないブルーオーシャンと理解しつつも、いざ未経験者を採用するとなると、現実には下記のような声が聞こえてきます。

・未経験者を採用しても、育て方がわからない
・採用しても「背中を見て学べ」という方針だったため、早期退職をさせてしまった
・そもそも先輩社員が自分の業務で手一杯で余裕がない

このように「採用しても、どうしてよいかわからない…」という所長さんが多くいらっしゃいます。

そこでジャスネットコミュニケーションズは、「このような採用にまつわる課題を何とかしたい」「若手未経験者にもっと会計事務所の魅力を知って欲しい」という想いからスタートアップ税理士法人とともに、これまで培った採用から育成のノウハウまでを余すことなく共有し合う場を作ることにしました。

そこで、まずは「採用」をテーマに、成長する会計事務所だけが知っている「よい求人票の書き方」「ダメな求人票の書き方」」を例に、「優秀な若手人材が集まる求人票の書き方」についてお伝えします。

求人票の作成にあたって、下記のNG行為をしていませんか。

・求人票の作成が面倒だからと、過去の内容をずっと使いまわしている
・他社の求人票を参考にして、なんとなく作成している
・転職エージェント会社の営業担当に、無茶な希望だけ伝えて任せっきりにしている

お伝えしてきたように今後の会計事務所の採用を考えた際、「若手(未経験者)の採用から人材育成」は避けて通れません。「魅力的な求人票を作成」することで、「長期的に活躍してくれる人材が集まり」、その結果として「事務所経営が安定し、さらに発展していく」という流れが作れるでしょう。

ジャスネットとスタートアップ税理士法人は「会計事務所業界を少しでも良くしたい」という想いを元に日々の活動をしています。だからこそ、同じ業界の仲間に共有できることは共有し、一緒になって考えていきたいと思っています。少しでも興味をお持ちいただけた方は、ご参加ください。

セミナー内容詳細

日時

7月16日(金)17:00~18:30
[開場 16:50]

参加費

無料

定員

20名

会場

オンライン開催(ZOOMを利用したオンラインイベントとなります。)

タイムスケジュール

17:00 主催者挨拶

17:10 セミナー概要説明

17:15 パネルディスカッション

 はじめに 会計事務所の中途採用市場
 1. なぜ優秀な若手人材が集まらない?
  - 優秀な若手人材は資格持ちだけではない
 2. 使い回しはダメ?
  - 媒体ごとに色がある!
  - ダメな求人票と良い求人票の事例
 3. 良い求人票を作成するコツ
  - 魅力的な求人票にする要素
 4. 強みを知るとは?

18:10 閉会の挨拶

18:15 アフタートーク(ご希望の方のみ)
テーマ「未経験採用についての意見交換」
※皆様の成功事例や悩みなどを共有していただければと思いますので、ぜひ気軽にご参加ください。

講師プロフィール

冨士本 大哲 スタートアップ税理士法人 人事部 マネージャ/人事コンサルタント

冨士本 大哲

スタートアップ税理士法人 人事部 マネージャ/人事コンサルタント

2020年9月に社内初の人事専任担当として、スタートアップ税理士法人にジョイン。
新卒時から12年来研鑽を積んだITコンサル業界を離れ、初めての会計業界で人事、採用業務に従事。
異業種での採用ノウハウを活かし、データとロジックと“強い想い”に基づく採用戦略を実行し、成長拡大路線を進む同社にて、実務経験者・未経験者を合わせて、現在既に30名以上の内定受諾へと結びつける。
会計業界での「人」と「ビジネス」の文脈に挑戦者として奮闘中。
データは好きだが数学は赤点レベル。座右の銘は、マルクス・アウレリウス・アントニヌス著『自省録』より、「至る時にかたく決心せよ」。

木村 正明 ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 紹介事業部兼AG事業部エージェントのイメージ

木村 正明

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社/紹介事業部兼AG事業部 エージェント

大学卒業後、2015年にアパレル企業に入社し、販売員として3年間ほど勤務。旗艦店での勤務の後、新店オープンのメンバーとして抜擢され、店長補佐として、店舗運営業務全般に携わる。
2018年8月より、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社に入社。
士業(公認会計士・税理士・USCPA等)の方々の転職サポートを担当し、現在は20~30代の方の転職支援を担当するチームに在籍。また、兼任でファーム分野(会計事務所や監査法人等)のクライアントを担当。

よくある質問

Q.当日の参加方法に関する案内はいつごろ来ますか?

A.お申込みいただいた方には、開催日前日にメールにてご連絡いたします。

Q.当日使用するレジュメの発送はありますか?

A.レジュメについて郵送等の発送はいたしておりません。

Q.当日のセミナー視聴にあたっての注意事項を教えてください。

A.セミナーのお申込、当日の視聴にあたって以下をご確認ください。

(1)下記URLより「接続テスト」を実施ください。
https://zoom.us/test

上記URLをクリック頂くと、自動で画面が立ち上がります。インストールソフトがダウンロードされますので画面指示に従いインストールを行ってください。
※社内セキュリティーの影響によりプラグインのインストールが出来ない場合は、「ブラウザから参加」よりご参加ください。

(2)本セミナーの視聴にあたっての推奨環境は「Zoom」に依存します。 当日使用予定のPCなどの設定や通信環境が受信の状況に大きく影響いたしますので、ご自分の環境が対応しているか、お申し込み前の確認ください。
推奨環境の確認はこちら

(3)インターネット経由でのライブ配信ですので、ネットワークの回線状態などにより、映像や音声が乱れる場合があります。 また、状況によっては、セミナーを中断し、再接続して再開する場合があります。予めご了承ください。

(4)本セミナーはお申し込みいただいた方のみ視聴いただけます。
また複数端末から同時に視聴することや複数人での視聴は禁止いたします。

(5)本セミナーの著作権は、主催者に帰属します。無断での録音・撮影等は固く禁じます。