「働き方改革が急務」と叫ばれる中、経理・会計職はその仕事の特性から「在宅ワーク・テレワーク・リモートワーク」の導入が他の職種と比べて遅れています。
しかし、昨今その働き方も急速に変化しています。ジャスネットコミュニケーションズは企業とのコミュニケーションを密に行っているので、その変化を見逃さず求人情報に反映しています。
ここでは「在宅勤務の対象となりうる経理・会計職、しかも正社員」の求人を集めました。ぜひ「働き方を自由に選択したい」あなたの応援をさせてください。
世界でもトップクラスの化学メーカー。これまでの経験もとに、グローバルなチャレンジが可能です。フレックスタイム制度、在宅ワーク制度あり。
年収550～800万円
遠隔診療サービスなどを運営するIT企業。管理会計を中心とした経理スタッフを募集。服装自由、フレックスタイム制度、在宅ワーク制度あり。
年収500～700万円
大手企業グループならではの安定感。税務を中心とした経理スタッフ募集。会計事務所・税理士事務所経験者の方歓迎。在宅ワーク制度あり。
年収450～600万円
独自の強みを持つ、独立系SIer。残業15時間未満、産休・育休からの復職率100％、退職金など福利厚生充実。在宅ワーク制度あり。
年収450～600万円
ジャスネットコミュニケーションズでは、経理・会計職として、正社員で働ける求人を数多く保有しています。スピード選考・スピード入社可能な求人もあり、ご希望や状況にあわせて、求人のご紹介が可能です。また、転職活動を始める前のサポートはもちろん、転職活動中も細かく対応させていただきます。
働き方改革やコロナウィルス感染拡大の影響で、経理・会計職でも「在宅ワーク・テレワーク・リモートワーク可能」という企業も増えており、今後もそういった企業は増えていくと予想されます。「web面接」も増加していきますが、ジャスネットコミュニケーションズでは個人個人にあわせた対策をいたします。
時短勤務や週数日勤務可能な求人、フレックスタイム制度を導入している企業なども、ジャスネットコミュニケーションズは保有しております。また企業と日頃から密なコミュニケーションをとっているため、求職者の方からのご希望を企業側に提案することも可能です。
国の成長戦略の一環として、2013年6月に策定された「日本再興戦略」。その中で「民間人材ビジネスを最大限に活用する」ことが謳(うた)われるなど、民営職業紹介事業に対して大きな期待が寄せられています。
当社は「職業紹介優良事業者」の認定を受け、正社員を希望する方にとっても安心、安全な事業者であることが認められています。
国内上場企業、未上場優良企業、監査法人、大手会計事務所、税理士法人、コンサルティング会社、外資系企業、株式公開前のベンチャー企業、銀行・証券会社など、取引実績企業は7,000社以上です。
会計、税務、経理・財務など管理部門に特化した人材紹介・人材派遣をサポート。日常的な経理のお仕事から、公認会計士、税理士などのエキスパート向けのお仕事まで幅広くご案内いたします。
創業来、会計、税務、経理・財務分野に特化した事業展開を行っています。「公認会計士による公認会計士のため」の人材紹介サービスからはじまった当社は、特定の分野に特化することで、そのサービスの専門性が高めてまいりました。
登録者向けの教育・情報サービスも充実しており、簿記や実務が学べる動画サイトを無料で閲覧することも可能。つちかったノウハウを元に、登録者一人ひとりの志向にあわせたキャリア面談は、満足度91.8％（2018年度自社アンケート調べ）です。
| 貴社の担当者様は転職者の希望・状況に重きを置き、そこに合わせた求人の紹介をしてくれました。転職活動のパートナーとして、信頼が置けると感じました。（男性 20代） | |
| 転職活動で不安な気持ちでいっぱいでしたが、仕事に対する不満や悩みをうまく汲み取っていただいて、私にあいそうな会社の傾向なども教えていただきました。面談していただいたことで、方向性が当初よりも固まったように思えます。（女性 20代） | |
| 自身の転職回数の多さや、経歴の棚卸が十分とはいえない中で、うまく説明ができないところも多々ありましたが、こちらの想いや言葉足らずなところを会話の中で引き出していただき、補っていただきました。（女性 40代） | |
| 職務経歴書の修正提案をいただきました。 あまり気にしていなかったところが、ネガティブな印象を持たれかねない表現になっていたことに気づかせていただき、応募先へのフックになりそうなものに改善することができました。（男性 30代） |
わたし自身、会計士試験の勉強をしていた経験があることで、経理部で働く方々ほどではないにせよ、ある程度の会計知識はあります。その知識を土台に、企業の求人ヒアリングを徹底して行います。時には、企業側すら気づいていないレベルのニーズのヒアリングをします。なぜそこまでするのかと言えば、「どこでもよいから、求職者の方の転職先が決まればよい」とは思っていないから。その方が「その会社に転職してよかった」と本心から思ってくれないと意味がないからです。
仕事上のキャリアや経歴はもちろんですが、生い立ちとか、家族とか、その人自身の人生のストーリーと「転職」はかかわりが深いと思っています。
まずは「人と人」として、登録者の方々にきちんと向き合うこと。
その転職をする一瞬のタイミングだけではなく、生い立ちや家族、どのような会社で働いてきたのか、小さい子どもがいるなどのプライベートな理由、そういったそれぞれの方のライフストーリーを汲み取った上で、誰かの助けになればよいと思っています。
お仕事のご紹介にあたり、まずはWEB登録（無料）が必要となります。ご登録後、当社より登録面談の日程調整のご連絡をいたします。
登録面談ではご経歴やご希望についてじっくりとヒアリングをさせていただき、二人三脚で転職活動を進める担当エージェントがあなたのご希望に合った求人をご紹介します。ご紹介した求人については、ご検討いただき、応募するか否かをお知らせください。
求人に応募いただき書類選考に通過したら、担当エージェントが面接までの段取りを行います。模擬面接を行い、面接に臨むにあたってのアドバイスもさせていただきます。
内定が出たら待遇面の確認および交渉、入社日の調整等を行います。ジャスネットではご就業後も、さまざまなフォローアップを行っております。
ご登録（無料）いただくことで、当社独占求人・非公開求人を含めた豊富な求人案件の中から、一人ひとりに合った厳選求人をご紹介します。当社エージェントは、経理・財務担当の役員や経理部長と密接な繋がりがあるので、詳しい企業情報の提供や、スピーディーなマッチングが可能となっています。また、お仕事決定後もさまざまなフォローアップを行っております。
