東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。
国内子会社（オーハシ技研工業株式会社）への出向勤務となります。

落ち着いた雰囲気のなかで、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたいです！
沢山のご応募お待ちしております。

■企業特徴
・ファントム オブ キル、誰ガ為のアルケミスト、クリスタル オブ リユニオン等、自社オリジナルおよび他社IPを活用したゲームの開発・運用を行っている企業です。
・その他にもメタバース事業を展開、事業を拡大しております。

■求人特徴
・中長期的に経理の中心メンバーとしての活躍を見据えた人材育成を想定しているため、新しい業務にも主体的かつ意欲的に取り組む姿勢のある方を募集しています。
・海外子会社との連携業務もあるため、英語力を活かしたい方にオススメの求人です。

当社は、『ビジネスに寄り添うITパートナー』という経営ビジョンをかがげ、2021年3月に創業40周年を迎えました。
大手メーカーグループと長い取引関係があり、業績は安定して伸びており、現在も成長を続けております。
また、女性管理職や男性育休取得率の増加など、全社を挙げてESGにこだわった取り組みを実施しています。
ぜひ一緒にお仕事をしませんか？ご応募お待ちしております。

東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。
ジョブローテーションもあり、様々な業務の経験を積みたい方には、お薦めの環境です。
無借金経営の安定した財務体質は魅力。

落ち着いた企業で、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたい企業です！

■企業特徴
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージですが、当社は現在、社員数約200名、東証プライム上場企業平均に比べ、正社員一人あたりの営業利益約7.7倍＊と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。

■募集背景
2020年期には目標としていた売上100億円を達成。
次なるステージである売上1000億円に向けて2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。

大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。

直属の上司は30代後半の取締役CFO。
役員との距離も近いため、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。


あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

■その他　特徴
・当社は社員の生活を守るという木下社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。*自社調べ
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一＊として3年連続ギネス認定
※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2022年2月調査時点）

■企業特徴
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージですが、当社は現在、社員数約200名、東証プライム上場企業平均に比べ、正社員一人あたりの営業利益約7.7倍＊と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。

■募集背景
2020年期には目標としていた売上100億円を達成。
次なるステージである売上1000億円に向けて2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。

大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。

直属の上司は30代後半の取締役CFO。
役員との距離も近いため、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。


あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

■その他　特徴
・当社は社員の生活を守るという木下社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。*自社調べ
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一＊として3年連続ギネス認定
※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2022年2月調査時点）

100年以上の歴史を持ち、スマートフォン・PCに不可欠な「錫めっき液」でグローバルトップシェアを誇る法人です。
長年、技術開発に力を入れており（従業員の１/３が研究員、売上高の約10%を研究開発費に投資）、
特に、ミクロン単位でのメッキ技術は世界に誇る技術で、スマートフォン等の電子機器の薄型化・高性能化に貢献しています。
技術の幅が広く、取引業界も多岐にわたる為、事業は安定しており、売上も拡大しています。
今後の更なるAIやIoT活用に備えて高付加価値なめっき液の研究開発や、SDGｓにも賛同されるような「導電性銅ナノインク」の研究開発も進められており、今後も技術力含め、世界に向け拡大の見込みのある法人の印象です。

少数精鋭の経理部門において、幅広い業務を担っていただけるポジションの求人です。経験や適性に応じて業務を確定する予定ではございますが、
同部門では横断的に業務を遂行できること、ERP導入など様々なプロジェクトなどが想定されること等から、上場本体において業務の幅を広げたい・自発的に業務を遂行したいといった方におすすめの求人です。

◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。
◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

国内拠点の拡充に加え、東南アジア・豪州・北米へ進出。現在は海外12拠点、国内8拠点を構えています。海外・国内それぞれのマーケットに展開し今日に至るまで成長を続けてきました。時代の変化にいちはやく対応し、合併等による事業領域の拡大を続け、現在は国内トップクラスの売上高を誇っています。そのような同社で経理スタッフの募集となります。少数精鋭の環境のため一人一人の裁量も大きく自身の業務幅を広げていただける環境があります。残業時間も落ち着いており本ポジションに関しては20時間程度を想定しています。
皆さん、穏やかで落ち着いた方が多く、経理組織としては10人程度と、人数があまり多くはありませんが少数精鋭で一体感のある組織です。
平均勤続年数も18.2年(2019年)と長く、長期的に落ち着いた環境でご就業いただける非常におすすめの企業様です。実績と希望次第では、海外転勤も可。今後、海外での就業を考えている方にもおすすめの求人です。

・ソニーグループCFO傘下スタッフの一員として、ソニーのサステイナブルな成長戦略を支える財務部で働いてみませんか？ソニーの財務の担当領域は幅広く、グローバルでダイナミックなビジネス展開を財務面からサポートするスタッフの一員として、遣り甲斐を感じること間違いなしです！
・在籍社員は20名と少数精鋭、男女比率は6:4程度、20代から30代前半の社員が半数以上を占め、若さと活気にあふれてます。また、スタッフ間でのバックアップ体制の構築やジョブローテーションを継続的に実施し組織力・個人力の育成強化とともに、業務効率改善とワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・アメリカ、イギリス、シンガポール、上海に海外拠点を持ち、能力・実績に応じて海外赴任のチャンスは大いにあります。また海外拠点や銀行との間で日々英語でコミュニケーションする機会に恵まれた国際的な職場です。
・出社とリモートワークは業務に応じて柔軟に選択可能です。業務立ち上げ／引継の期間については、チームメンバーが出社対応し、必要な期間サポートします。

◆幅広い業界、市場に進出しており、特定業界の景気動向に左右されにくい、安定した経営基盤
・さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、幅広い領域の製品を開発
・現在も、研究開発に力を入れ、新製品の開発、新事業の開拓に情熱を注ぎ続けているそう。
→オーダーメイドで、各企業の困りごとを解決/長い歴史のなかでの信頼と実績により、継続的な利用や新たな相談を受けることも多くあるそう。
・世界に40の拠点、関連会社を持つなどグローバルに展開
→国内で取引のある企業様の現地法人への営業をはじめ、海外での売上向上にも取り組まれています。

◆本社にて将来の管理職候補のポジションです
・各事業部より上がってくる内容のチェックから、決算、有報の作成や海外子会社の管理など幅広くご担当いただけます
・システム化を進められており、効率的に業務に取り組まれているそうです（使用システム：SAP）
・和気あいあいとした雰囲気で、上司もフランクな方で、部下と趣味の話で盛り上がるが、仕事はメリハリをつけて取り組んでおり
いい距離間での関係性を築いておられるようです。
・人事の方も中途入職されたそうですが、決め手は「ずっと一緒に働いていたような、壁を感じさせない人が多く、穏やかな雰囲気」があったからだそう。
・経理部門に限らず、会社全体が優しい方が多く、社長も人を大切にする方で、各部門に顔を出されたり、フランクに話しかけてくださる方だそうで
理念にある“伸びやかな意見交換を育む「円満」な社風”を体現されておられるようです。

◎離職率３％/平均勤続年数20年
◎福利厚生も充実（有給以外にもファミリーケア休暇やバースデー休暇）
◎育休取得率：女性100％、男性30％
◎ワークライフバランスが整えやすい（年間休日121日/残業20時間未満/入社後に公認会計士の資格を取得された方も!）
◎コンパクトな組織体制の為、単体・連結含め、上場企業全般の幅広い業務に携われる
⇒業界的にも安定しており、腰を据えて働きたい方にお勧めです。

中長期的にご活躍しやすい！大手プライム上場企業にて税務ポジション募集！
＜トップシェア製品多数で安定性〇＞＜ジョブローテーション有＞＜フレックス・在宅可＞

空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップクラス製品を多数保有している
業界大手の安定性抜群なプライム上場企業です。
多様な事業ポートフォリオで変化にも強く、世界のリーディングカンパニーとのビジネス展開もされているため、
海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。
今回は、税務ポジションから参画していただけるメンバーを募集しております。
まずは本体やグループ会社の税務申告業務から着手いただきます。
ゆくゆくは、各部署からの税務相談や移転価格の資料作成など、グローバル企業特有の税務経験も積めます。
技術的にも市場的にも関連性のない事業の集合から形成されたミニコングロマリット企業のため、様々な事業を知ることができ、
他企業にはない論点や知識を高めることができます。
また1ヵ月に一度の1on1、3ヵ月に一度の育成面談を実施しなど、上司と個別でコミュニケーションがとれる機会も多くあるため、
ご希望等に合わせて、ジョブローテーションもあり、経理（決算・開示・連結など）のキャリア形成も可能です。
ご自身の理想のキャリアを描きやすく、また風通しの良い社風だからこそ離職率2％という低い数字を誇っており、
リモートワーク・フレックスも導入しているため、中長期的にご活躍しやすい環境となっております。

◆仕事内容
当社の営業本部 業務部 経理グループにおいて、経理業務（主に売掛金管理)を行っていただきます。
※希望が無い限り、基本的に転勤はありません。
・営業部の売上実績と顧客検収書の照合および消込、違算管理 ・入金予定金額の入力および経理部への報告
・顧客向け請求書の発行 ・仕訳伝票 起票 他

◆特徴
営業と顧客の間に入り、経理事務を担当するグループです。数人のメンバーがお互いをフォローしているフレンドリーな職場です。

◆働く環境・新オフィス
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。汐留エリアに27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。

◆募集背景
産休代替、経営統合、新システムへの移行フェーズであり組織としての人員増加を計画しております。

■魅力：
今回の募集の背景は、組織強化のための増員および課長の後継者育成のための募集となります。
管理会計業務やマネジメントの経験を活かし、次期課長として活躍したい！プライム上場企業にチャレンジしたい！というご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
アイ・エス・ビーは1970年に設立し、システム開発と移動体通信技術をコア技術に事業拡大を続けてきました。
現在では、専門性の高い4つの事業分野を展開し、複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供しています。
車載、モビリティサービス、医療、業務システム、金融、官公庁の各分野で培った技術とサービス・ノウハウを融合したソリューションの提供により、お客様のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。

BtoB のため法人名を目にしないかと思いますが、コンビニ・スーパー・飲食店など身近な製品（チョコレート、スナック菓子、パン、アイス、ハム・ソーセージ
など様々）に使用されており、一度は口にしたことのある製品のメーカーであり、業界での影響力も高い法人です。
グローバルで高いシェアを誇る製品を保持し、海外大手法人含めM&A による拡大も積極的に行っており、今後更なる拡大が見込まれます。
今回、不二製油グループを統括している本社での経理を募集しております。リモート・フレックスも利用しつつ、ホールディングス経理として横断的に業務を
遂行できる遣り甲斐のあるポジションかと思います。

■職務概要・キャリアパス
今回は会計税務部における連結決算担当の募集です。入社後は主に連結決算業務を中心にお任せします。
連結システム（STRAVIS）を使用しての連結決算処理、連結情報収集の効率化検討、海外子会社との連結決算処理など、ご希望のご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。
IFRSの経験は不問で、入社後はOJTを通して徐々にキャッチアップして頂きます。ご自身の希望により、単体決算、税務、内部統制、管理会計などと経理業務全般に亘って幅広く活躍できます。IFRSの経験は不問で、入社後はOJTを通して徐々にキャッチアップして頂きます。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。海外子会社担当として日常的に英語を使用してミーティングをされている方はもちろん、公認会計士の方が2名いるため、英語と会計それぞれのスペシャリストがチーム内の近い距離にいる環境です。一部に業務が属人化することなく、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％

【企業の魅力】
1890年に福岡県北九州市の若松港の整備のために創設されたマリコンのパイオニア企業です。
歴史ある当社では、一人ひとりの個性を尊重した魅力ある集合体を目指しています。
新卒、中途とわずやる気のある方を積極的に登用する特徴。個々の持つ発想力、行動力を存分に発揮できる環境です。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「役職者としてマネジメントを経験したい」「安定企業で働きたい」などの希望がある方におすすめの求人です。

【企業の魅力】
1890年に福岡県北九州市の若松港の整備のために創設されたマリコンのパイオニア企業です。
歴史ある当社では、一人ひとりの個性を尊重した魅力ある集合体を目指しています。
新卒、中途とわずやる気のある方を積極的に登用する特徴。個々の持つ発想力、行動力を存分に発揮できる環境です。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「役職者としてマネジメントを経験したい」「安定企業で働きたい」などの希望がある方におすすめの求人です。

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
連結決算業務やマネジメントの経験を活かし、次期経理部長として活躍したい！プライム上場企業にチャレンジしたい！というご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
アイ・エス・ビーは1970年に設立し、システム開発と移動体通信技術をコア技術に事業拡大を続けてきました。
現在では、専門性の高い4つの事業分野を展開し、複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供しています。
車載、モビリティサービス、医療、業務システム、金融、官公庁の各分野で培った技術とサービス・ノウハウを融合したソリューションの提供により、お客様のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
将来的に税務・単体決算・連結決算等、幅広い知識を身に付けることが出来ます。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「税務の経験を活かしてキャリアアップしていきたい」「安定した企業で長く勤めたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■同社について：
当社は、「Yakult1000／Y1000」をはじめ数々のヒット商品を生み出している東証プライム上場の乳酸菌飲料最大手メーカーです。
世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献することが、私たちヤクルトグループの使命です。
ヤクルトは、1つの使命のもと、「食品事業」「国際事業」「医薬品事業」「化粧品事業」の4つの領域でグローバルに事業を展開しています。
健康へのさらなる貢献を目指して、これからも企業としての発展を続けていきます。

あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、公認会計士であるトップによるスピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。若い方には未経験業務でも成長のためどんどんチャレンジできるポジションへ、経験豊富な方には経営により近いポジションにと、能力、適性に応じ配属先を検討されるとのこと。早く成長したいとお考えの方、年功序列によらず実力で勝負したい方にはお薦めしたいポジションです。

今回の募集の背景は、課員退職に伴う、欠員募集になります。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」「工場経理、原価計算に携わり続けたい」
など、上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

■同社について：
国内No.1シェアを誇る虫ケア用品（殺虫剤）とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。
・虫ケア用品（殺虫剤・防虫剤）：ロングセラーの『アースノーマット』や『ゴキジェットプロ』他
・オーラルケア：幅広い世代・用途に合わせて、お口の健康をサポートする『モンダミン』
・入浴剤：長く愛されている『バスロマン』をはじめ、炭酸タイプの『温泡』、全国の温泉気分が味わえる『湯めぐり』他
また、中国、タイ、ベトナムを中心に、フィールドを拡大。世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、更なる市場拡大を目指しています。

◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。
◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

リモートが週4日の会社です。
これまで営業本部付であった営業推進部を財務企画統括部に移管し、統合的に運営をすることになりました。
今回は統合後の組織を見据えた増員による採用です。
上場企業の経理職として多くの経験を積んで頂ける環境です。

・コロナ禍・それ以降においても、過去最高の売上・営業利益・経常利益含めて右肩上がりと、事業拡大・高収益化なども進められている成長企業
・本ポジションは、金融機関等からの資金の調達、会社の資金管理、売買に伴う資金の決済が主な業務になります。また、資金調達の一環として、
主力事業であるハウス・リースバック資産を流動化するファンドの組成業務も行っております

現在、事業成長を続けられている企業となり、それに伴い、体制強化を目的とされた財務（資金調達）経験者の増員募集になります。
不動産業をメインとして、様々な業務やサービスを行うグループ会社に、必要な多額の資金を調達・管理することは、
重い責任がありますが大きな達成感もあるポジションかとは思います。
環境が完全に整っているわけでなく、これからそこも作り上げていかれる状況ではあるとのことで、大変な部分もあるかと思いますが
成長を続ける企業だからこそ、自身の成長と企業の成長を身近な感じることができる環境かと思います。

・コロナ禍・それ以降においても、過去最高の売上・営業利益・経常利益含めて右肩上がりと、事業拡大・高収益化なども進められている成長企業
・本ポジションは、上場企業で経理プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営。事業部上層部や経営層と深く関わり、ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です

現在、事業成長を続けられている企業となり、それに伴い、体制強化を目的とされた経理経験者の増員募集になります。
現部長も、銀行の法人営業から経理へキャリアチェンジされ、5年で部長職に就かれた実績もございます。
環境が完全に整っているわけでなく、これからそこも作り上げていかれる状況ではあるとのことで、大変な部分もあるかと思いますが
成長を続ける企業だからこそ、自身の成長と企業の成長を身近な感じることができる環境かと思います。

同社は、1905年創業、11７年の歴史を誇る機械メーカー兼プラントエンジニアリング会社です。「環境保全事業」を軸に事業を展開し、主に「環境事業」「産業事業」「焼却技術」に注力しております。下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で、[汚泥の月島]として汚泥の無害化・原料化処理分野では高い技術力でトップクラスの実績を誇ります。
今回は2023年4月以降の持ち株会社体制化に向けた、増員募集です。入社当初は日常経理～単体決算を中心に、担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学んでいただきます。その後、部内ローテーション等を通じ、連結決算、税務等、将来経理財務を統括するための経験を積んでいただきます。またご希望に応じてグループ経営管理/グループファイナンス/開示実務などキャリアアップに繋がる職務もご経験いただけます。

2000年設立、年率2桁成長を継続、既に2,500億強まで成長を遂げており、関西で規模・成長率から存在感のある法人。
建設業・製造業を中心に備品・消耗品・事務用品などの“間接資材”の特化型オンラインストアを展開。BtoBの資材調達をオフラインからオンライン化により複雑な流通経路を断ち切ること、規模・データベースを活かせることから、安価・利便性の提供。業界でも高い利益率を実現（売上高総利益29.9%）。

事業拡大に伴い、種類・金額増によるコストコントロール・予実管理の難易度が上がり、物流センターをはじめとした様々な投資判断が必要な局面が増えています。また、継続的に利益を創出してきた結果、中長期を見越した、キャッシュアロケーション施策や、株主還元方針等の明示化等に関する要望も出てきています。
そのために、企業の財務会計の経験にとどまらず、管理会計、その上流に携わって来られた方の募集を致します。同社では、関係各所と議論・調整を行い、各部が自律的に機能できるような体制を目指していますので、妥当・合理的な方針を打ち出しつつ、関係各所を巻き込んで、緻密に推進していって頂ける方に参加して頂ければと考えています。

成長企業では珍しく、高い定着率を誇ります（3年以内入社4名に対し退職者０名）。業務を横断的に現場にコミットしながら行えること、意思決定が早いこと、精鋭集団のため残業も少なくワークライフバランスを保ちやすいことなど、入社後も長期的に遣り甲斐を見出し勤務できる環境かと思います。