東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。
国内子会社（オーハシ技研工業株式会社）への出向勤務となります。

落ち着いた雰囲気のなかで、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたいです！
沢山のご応募お待ちしております。

■企業特徴
・ファントム オブ キル、誰ガ為のアルケミスト、クリスタル オブ リユニオン等、自社オリジナルおよび他社IPを活用したゲームの開発・運用を行っている企業です。
・その他にもメタバース事業を展開、事業を拡大しております。

■求人特徴
・中長期的に経理の中心メンバーとしての活躍を見据えた人材育成を想定しているため、新しい業務にも主体的かつ意欲的に取り組む姿勢のある方を募集しています。
・海外子会社との連携業務もあるため、英語力を活かしたい方にオススメの求人です。

当社は、『ビジネスに寄り添うITパートナー』という経営ビジョンをかがげ、2021年3月に創業40周年を迎えました。
大手メーカーグループと長い取引関係があり、業績は安定して伸びており、現在も成長を続けております。
また、女性管理職や男性育休取得率の増加など、全社を挙げてESGにこだわった取り組みを実施しています。
ぜひ一緒にお仕事をしませんか？ご応募お待ちしております。

東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。
ジョブローテーションもあり、様々な業務の経験を積みたい方には、お薦めの環境です。
無借金経営の安定した財務体質は魅力。

落ち着いた企業で、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたい企業です！

■企業特徴
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージですが、当社は現在、社員数約200名、東証プライム上場企業平均に比べ、正社員一人あたりの営業利益約7.7倍＊と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。

■募集背景
2020年期には目標としていた売上100億円を達成。
次なるステージである売上1000億円に向けて2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。

大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。

直属の上司は30代後半の取締役CFO。
役員との距離も近いため、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。


あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

■その他　特徴
・当社は社員の生活を守るという木下社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。*自社調べ
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一＊として3年連続ギネス認定
※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2022年2月調査時点）

■企業特徴
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージですが、当社は現在、社員数約200名、東証プライム上場企業平均に比べ、正社員一人あたりの営業利益約7.7倍＊と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。

■募集背景
2020年期には目標としていた売上100億円を達成。
次なるステージである売上1000億円に向けて2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。

大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。

直属の上司は30代後半の取締役CFO。
役員との距離も近いため、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。


あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

■その他　特徴
・当社は社員の生活を守るという木下社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。*自社調べ
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一＊として3年連続ギネス認定
※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2022年2月調査時点）

・減速機（歯車）の総合メーカーとして、ロボット用の超小型減速機から大型まで幅広い商品群を持つ住友重機械グループの中核を担う事業部です。
・入社直後：原価計算、決算、予算実績分析業務を通じて事業部の業績管理の考え方を体得し、当部の中核社員へのキャリアを形成できます。
・5年後以降：住友重機械の財務経理社員として、3〜5年のローテーションによりPTC事業部内の海外子会社(中国、ベトナム、欧米)への異動等によりキャリア形成が可能です。

・グループ経理は少数精鋭メンバーで構成しており、任される業務範囲が広く、各個人の存在価値を実感しながら業務に取り組める環境があります。
・その中で予算・業績管理などの管理会計業務を経験することができます。
・入社直後：入社後は、会社概要や各種会社規則説明、安全教育など一連の入社時教育を行い、経理部門に配属後は、上司や先輩から経理業務の概要並びに担当業務の詳細説明やOJTを予定しています。また、キャリア採用者教育も予定しており、住友の歴史や心構え、社内人としての各種ノウハウなどを学ぶとともに、同時期入社の他部門のメンバーとの交流を深められます。

■職務概要・キャリアパス
今回は連結決算の担当者の募集です。入社後は主に親会社側からの連結決算、海外子会社への会計指導などをご担当頂きます。
連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。（海外子会社への経理指導は英語を使用いたします。）
「英語×会計」でキャリアを積みやすい業務内容となっておりますが、ジョブローテーションで単体決算、税務、管理会計、経営企画といったキャリアパスも可能です。
同社はIFRSを導入しておりますが、これまでのご経験としてIFRS決算業務の経験値は不問としております。
貴重な経験をダイレクトに積んでいけるポジションの求人です。将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。
英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在のチャンスもあります。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％

・主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。
　大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
・税務申告書作成等の専門的業務に加えて、事業部門・関連会社と経理業務の改善もやって頂きます。
・資格がなくても（科目合格であっても）、これまでの経験を活かし経理等の仕組みをより良い仕組みに変えていく意欲がある方を求めます。

事業拡大に伴う経理業務の充実に伴い、決算等の経理専門知識のある方、同社及び同社グループの事業に興味のある方を募集致します。
連結決算と中心に決算、税務業務に従事いただきます。
就業時間は7.5時間で残業は少なめですので、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

プライム市場にて業績好調な当社の、海外及び国内にあるグループ会社経理部門強化のため、当該業務をお任せできる方の募集です。
海外を含めたグループ会社の経理サポート等の業務が中心になるため、語学力を活かしたい、今後伸ばしていきたい人にはお薦めです。
就業時間は7.5時間で残業は少なめですので、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

■東証プライム市場上場/ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。
■自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。
■フレックスタイム制/住宅手当/社宅制度人材育成制度/各種研修

合成接着剤国内トップ企業として、家庭用接着剤でお馴染の「ボンド」から住宅建材用、工業用に至るまで幅広い市場に展開しています。
「土木建築事業」は、特に橋・トンネル・鉄道などのインフラ関係の補修・改修のニーズが高く、ボンド事業との親和性もある事業です。
建設会社、エンジニアリング会社のM＆Aも積極的に行い、各事業の中でもより強化、利益も出しています。
「化成品事業」は、創業当初の薬種商の流れを受け継ぎ化学品などを扱う専門商社事業です。今後、パソコン・スマートフォンの機能強化・拡大や、
自動車の電装化、人手不足を背景とするロボット需要などで拡大が予測されます。
3つの事業をバランスよく展開しており、M＆Aを積極的に行う中でも、自己資本比率は57％と非常に安定した経営をしております。

今回は事業拡大による管理部門強化も兼ねた募集です。
穏やかな社風で、管理部門は中途入社で社歴の長い方や公認会計士の方も多く、残業も少な目・年間休日130日と働きやすい環境です。

マネージャ―として、CFOとともに経営に近い視点で業務を行っていただけます。

■募集に関して：
配属予定先の地域経営管理室では、日本工営株式会社における、グループ会社（主に海外現地法人）の管理、支援等の業務を担当いただきます。幅広い業務に柔軟に対応できる方を募集します。主な業務内容は以下の通りです。

■求人の特徴
・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
・中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。
・グループ会社の管理部署として、経営幹部への補佐機能と、対グループ会社の監督・支援機能を担っています。
・現地法人スタッフとのコミュニケーション（英語メール、Webミーティング）が発生します。また、必要に応じて短期の海外出張（１～２週間）があります。

■社風・配属先の雰囲気
・設立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性・柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
・地域経営管理室は10名（うち専属7名、派遣社員1名含む）の組織です。
・将来的には、ご自身の希望や適性を考慮して、社内での業務ローテーション（現地法人への出向含む）の可能性がございます。

■働き方
・残業20時間程
・リモート勤務あり
・フレックス制度あり
・完全週休2日制（土日祝休み）

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

■出向情報
出向先：日本工営株式会社
事業内容：建設コンサルタント業

・グループ全体の予算編成、業績管理及び財務決算の業務を行うことで管理会計、財務会計、税務会計を学ぶことができます。事業の理解や経理の専門知識が深まってくれば、様々なプロジェクトに加わったり、本社、工場、海外事業拠点のローテーションにより幅広い業務を行うことができ、様々な経験を積むことができます。

◆事業内容
【総合食品卸売業】
・常温加工食品（ジャム、缶詰、インスタント食品、飲料、乾物など）を中心に全国の量販店、生協、スーパー、コンビニ、小売業などへ卸販売。
・メーカーと小売店からの情報を元にデータ分析を行い、売場の提案・企画を行う提案型営業を実践。

【オリジナル商品の開発・販売】
・自社のオリジナルブランド商品を独自で開発・製造・輸入。「カンピー」「グリーンウッド」「ペズロ」「プロッシモ」などお馴染みのブランドを多数開発。
「カンピーザプレミアム手造りジャム いちご」がMBS毎日放送「サタデープラス　ひたすら試してランキング」にて本当に美味しいいちごジャム第1位に！

【ロジスティクス（物流）】
・必要な場所・時間・価格で小売店に提供できるように食品流通の最適化を目的として専用物流センターの構築


◆プライム市場上場で日本全国・海外に展開する総合食品卸業を営む同社のオススメポイント

①マニュアルを作成、業務内容も担当内容をローテーションするなど属人化しないような社内の仕組みである
・入力や支払いなどは経理部門の日常業務チームが担当、入社後は決算チームに所属し、連携しながら
　経理業務全般、税務、連結決算、開示等、幅広い範囲での経理・会計業務を担う事ができる。
・海外子会社管理等にもゆくゆくは携われる（中国・ベトナム・シンガポール・マレーシアで食品卸売業を展開）
・入社後は年齢や所属年数ではなくご活躍によって昇給が可能、キャリアアップを叶えていただけます（部長も中途入社だそうです）

②兵庫本社の企業にて長期就業◎
・平均勤続年数15.58年　／　・育児休業取得33名（2023年）　／　・在宅勤務制度あり　
・専門職コースを選択した場合、転勤・部署異動なし（総合職コースは可能性あり）
・社長は会計分野の知識をお持ちで、経営において経理は大切という方針のもとされているそう

③自社生産による高品質・ローコストな食品を開発製造できる強みを持ち
　主に家庭向けの食品・嗜好品として生活必需品を扱うため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を有している
　・得意先：単体/約2,000社　連結/約3,500社　【　イオン　・　万代　・　コープ　・　ライフなど　】
　・取引メーカー：単体/約4,000社　連結/7,800社　【　キューピー　・　ハウス食品　・　サントリー　などをはじめほぼすべての食品会社と取引有　】
　・全国に11の支社、26の営業拠点　・主要な国内グループ11社/海外グループ11社

■魅力：
今回は、社内異動に伴い1名増員を図るべく財務担当の採用を募集しております。
財務経験や金融業界での経験を活かし、財務担当としてスキルアップを図りたい！専門知識を活かしたい！というご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」「財務担当としてスキルアップしたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

■同社について：
国内No.1シェアを誇る虫ケア用品（殺虫剤）とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。
・虫ケア用品（殺虫剤・防虫剤）：ロングセラーの『アースノーマット』や『ゴキジェットプロ』他
・オーラルケア：幅広い世代・用途に合わせて、お口の健康をサポートする『モンダミン』
・入浴剤：長く愛されている『バスロマン』をはじめ、炭酸タイプの『温泡』、全国の温泉気分が味わえる『湯めぐり』他
また、中国、タイ、ベトナムを中心に、フィールドを拡大。世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、更なる市場拡大を目指しています。

＜SaaS系プライム上場企業の部長候補求人！上場企業（IFRS）にチャレンジしたい方にオススメです！＞
独自開発の業務アプリケーション（業務AP）を中心としたITサービスにて、
企画・設計、開発、販売・導入からサポートに至るまで、総合的なITサービスを提供し企業のDXを支援しております。
自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、
約4万社ものお客さまに対し、業界唯一のサービスを提供しています。
国内にとどまらず、中国やフィリピンで自動車の部品流通プラットフォームの構築を進め、
各国での自動車アフターマーケットの発展と成長にも寄与しています。
今後はクラウド化により、ストック型のビジネスモデルになりますので、
収益の安定性且つよりブロードリーフ社のサービスを有効的にクライアントに提供できるため、直近黒字転換、
また今後も業績が伸びていくのが予想されております。
2028年には売上325億円と順調に推移しており、SaaS系では上位3番目の売り上げを見通している成長中のプライム上場企業にて、部長を目指してみませんか？


【入社後のお任せしたいこと】
単独決算および開示業務を中心にプレイングマネージャーとして、業務に着手いただきます。
ゆくゆくはIFRS対応を含む連結決算、税務申告などをお任せします。
なお現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えていることや、経理組織の体制変更及び強化中でございます。
業務プロセスの整備・構築、業務の標準化や仕組み化の推進、決算早期化など総合的な業務改善においてもご経験を積める・活かせる環境となっております。


【キャリアパス】
セクションマネージャーとして、経営方針に沿った部門目標を策定し、進捗管理や部下への指導を通じ、
お任せできるタイミングで部長となってチームを牽引していただきたく存じます。
現部長が、2部署を兼任しており、業務負荷を改善したいというのも募集背景の一つです。

【組織構成】 全体13名（社員10名・派遣社員、アルバイト3名）
※会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなどが在籍※

【社風】
経理の雰囲気は穏やかな方が多く、特に部長様は人当たりが大変良い方です。
中途社員に向けたサポートなども徹底して行っており、同社で一緒に働くメンバーを大事にしていきたいと伺っております。
実際に1次面接でお会いできますので、ざっくばらんにお話しいただけますと幸いです。

【働き方】 リモート勤務につきましては、週1，2回可能です。
入社後は出社ベースですが、業務に慣れてきましたら問題なくハイブリットに働けます。

上場基準における経理職として実務経験を積んで頂ける環境です。

・体制強化のための増員募集となります。
・現在経理は総合職の社員が担っており、ローテーションの関係もあり、ベテランと若手社員と二極化しており、経理専任で実務を行っていただける方を採用したいという募集背景となります。
・定着率もよく、経理のスペシャリストとして長く安定して働きたい方にお勧めです。

◆業界トップシェアの上場企業／安定した経営基盤がある企業でキャリアが積める同社のオススメポイント
①ゆくゆくはグループ会社の連結や海外子会社の管理等、事業の成長拡大に伴い、キャリアの幅をより広げていただけるポジション
・入社後は、決算関係の資料作成、内部統制の資料整理、固定資産の登録、監査対応、国税調査の対応、
法改正への対応のいずれかから業務を担当。課員として経験を積んでいただき、将来的には後輩育成や部下を率いてマネジメント等もお任せ。

②ワークライフバランスを整えながら長期就業可
・年間休日123日　／有給取得率87.56％　／・育休取得・復帰実績あり（昨年女性3名、男性５名）／　平均勤続年数約15年
・残業時間：月15ｈ程度(部門採算性を取り入れられており、会社としてもシステム化やペーパーレスへも積極的に取り組まれているそうです)
・在宅勤務可能（週2～3日、月10日まで）／　時差勤務制度あり

③食品・嗜好品として生活必需品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を有している
・コロナ禍で飲食店が休業、業務用の需要が低下した際、反対に家呑みなどが流行、家庭向け製品の需要が高まり、総合的には安定した売上を確保


◆独創的な企画・開発力に強みを持ち、常に新しいことを取り入れてきたことで、トップシェアを獲得、安定的な業績を維持
・新規事業：デザート系チーズや新食感「チーズボール包み」　／医療・介護用分野向け「Q食シリーズ」　／　チーズアイスクリーム　など
・プラントベースの代替チーズがITI（国際味覚審査機構）の優秀味覚賞を受賞：大阪・関西万博で同製品を用いて出店
・アジアNo1を目指して海外展開も積極的に実施：ベトナム、インドネシアに拠点を置き、アジアをはじめ新たな市場を開拓

100年以上の歴史を持ち、スマートフォン・PCに不可欠な「錫めっき液」でグローバルトップシェアを誇る法人です。
長年、技術開発に力を入れており（従業員の１/３が研究員、売上高の約10%を研究開発費に投資）、
特に、ミクロン単位でのメッキ技術は世界に誇る技術で、スマートフォン等の電子機器の薄型化・高性能化に貢献しています。
技術の幅が広く、取引業界も多岐にわたる為、事業は安定しており、売上も拡大しています。
今後の更なるAIやIoT活用に備えて高付加価値なめっき液の研究開発や、SDGｓにも賛同されるような「導電性銅ナノインク」の研究開発も進められており、今後も技術力含め、世界に向け拡大の見込みのある法人の印象です。

少数精鋭の経理部門において、幅広い業務を担っていただけるポジションの求人です。経験や適性に応じて業務を確定する予定ではございますが、
同部門では横断的に業務を遂行できること、ERP導入など様々なプロジェクトなどが想定されること等から、上場本体において業務の幅を広げたい・自発的に業務を遂行したいといった方におすすめの求人です。

◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。
◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

国内拠点の拡充に加え、東南アジア・豪州・北米へ進出。現在は海外12拠点、国内8拠点を構えています。海外・国内それぞれのマーケットに展開し今日に至るまで成長を続けてきました。時代の変化にいちはやく対応し、合併等による事業領域の拡大を続け、現在は国内トップクラスの売上高を誇っています。そのような同社で経理スタッフの募集となります。少数精鋭の環境のため一人一人の裁量も大きく自身の業務幅を広げていただける環境があります。残業時間も落ち着いており本ポジションに関しては20時間程度を想定しています。
皆さん、穏やかで落ち着いた方が多く、経理組織としては10人程度と、人数があまり多くはありませんが少数精鋭で一体感のある組織です。
平均勤続年数も18.2年(2019年)と長く、長期的に落ち着いた環境でご就業いただける非常におすすめの企業様です。実績と希望次第では、海外転勤も可。今後、海外での就業を考えている方にもおすすめの求人です。

・ソニーグループCFO傘下スタッフの一員として、ソニーのサステイナブルな成長戦略を支える財務部で働いてみませんか？ソニーの財務の担当領域は幅広く、グローバルでダイナミックなビジネス展開を財務面からサポートするスタッフの一員として、遣り甲斐を感じること間違いなしです！
・在籍社員は20名と少数精鋭、男女比率は6:4程度、20代から30代前半の社員が半数以上を占め、若さと活気にあふれてます。また、スタッフ間でのバックアップ体制の構築やジョブローテーションを継続的に実施し組織力・個人力の育成強化とともに、業務効率改善とワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・アメリカ、イギリス、シンガポール、上海に海外拠点を持ち、能力・実績に応じて海外赴任のチャンスは大いにあります。また海外拠点や銀行との間で日々英語でコミュニケーションする機会に恵まれた国際的な職場です。
・出社とリモートワークは業務に応じて柔軟に選択可能です。業務立ち上げ／引継の期間については、チームメンバーが出社対応し、必要な期間サポートします。

◆幅広い業界、市場に進出しており、特定業界の景気動向に左右されにくい、安定した経営基盤
・さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、幅広い領域の製品を開発
・現在も、研究開発に力を入れ、新製品の開発、新事業の開拓に情熱を注ぎ続けているそう。
→オーダーメイドで、各企業の困りごとを解決/長い歴史のなかでの信頼と実績により、継続的な利用や新たな相談を受けることも多くあるそう。
・世界に40の拠点、関連会社を持つなどグローバルに展開
→国内で取引のある企業様の現地法人への営業をはじめ、海外での売上向上にも取り組まれています。

◆本社にて将来の管理職候補のポジションです
・各事業部より上がってくる内容のチェックから、決算、有報の作成や海外子会社の管理など幅広くご担当いただけます
・システム化を進められており、効率的に業務に取り組まれているそうです（使用システム：SAP）
・和気あいあいとした雰囲気で、上司もフランクな方で、部下と趣味の話で盛り上がるが、仕事はメリハリをつけて取り組んでおり
いい距離間での関係性を築いておられるようです。
・人事の方も中途入職されたそうですが、決め手は「ずっと一緒に働いていたような、壁を感じさせない人が多く、穏やかな雰囲気」があったからだそう。
・経理部門に限らず、会社全体が優しい方が多く、社長も人を大切にする方で、各部門に顔を出されたり、フランクに話しかけてくださる方だそうで
理念にある“伸びやかな意見交換を育む「円満」な社風”を体現されておられるようです。

◎離職率３％/平均勤続年数20年
◎福利厚生も充実（有給以外にもファミリーケア休暇やバースデー休暇）
◎育休取得率：女性100％、男性30％
◎ワークライフバランスが整えやすい（年間休日121日/残業20時間未満/入社後に公認会計士の資格を取得された方も!）
◎コンパクトな組織体制の為、単体・連結含め、上場企業全般の幅広い業務に携われる
⇒業界的にも安定しており、腰を据えて働きたい方にお勧めです。