正社員

経理（決算業務）

・大手クライアントの経理業務を行っている決算チームの責任者です。
・決算業務に必要な税務に関わる判断とチームのマネジメントをお任せします。
・クライアント側に税理士/会計士有資格者がいらっしゃるため、その方と業務の進め方や定例報告等、対等に折衝いただく事が主となります。
・またメンバの教育にも携わって頂く想定です。
　※ 今後のキャリアイメージとしては、
当案件が落ち着いたら、トランスコスモスとして決算領域の受注拡大に伴い、新規案件に対する、営業やコンサル部隊と一緒に業務設計にも専門家として助言いただく想定。

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

部長・部門長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務）

◎仕訳業務
◎経費関係の申請書チェック
◎資金繰りの対応
◎金融機関対応
◎月次決算・年次決算の取りまとめ　など

＜ゆくゆくは難易度の高い仕事も！＞
あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せいたします。慣れてきたら、レベルの高い仕事をお任せします！徐々に仕事をレベルアップさせていきましょう！

東京都新宿区

不動産・建設（不動産）

部長・部門長級

年収下限(万円) 480

年収上限(万円) 700

正社員

管理部門責任者

【概要】
（業務内容）
経理部のマネジメント
制度会計（有価証券報告書の作成・会社法）
税務関連（国内税法及び国際税務対応）
資金調達（借入計画および調達）
（必須となる業務経験）　
①制度会計全般　②原価計算　③国際税務を含む税金関連　④資金繰り資金調達
（必須の資格）　簿記２級以上またはそれに相当する知識
（あれば尚可の経験）　英語力あれば尚良し

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

【必要な経験】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経理実務経験を7年以上有する方
海外展開している製造メーカーにおいて会計監査、税務調査対応
および資金調達の経験。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【必要な資格】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日商簿記２級以上またはそれに相当する知識

東京都武蔵野市

メーカー（電子・電気機器）

部長・部門長級

年収下限(万円) 850

年収上限(万円) 1100

正社員

経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 その他（経営企画・管理）

ファーストウッドグループ全体の、経理・財務にかかる業務効率化の推進。
※プレイングマネージャーとして実働・指示命令とも行っていただきます。
【経営企画業務】
・経営環境分析（マクロ環境、市場動向、競合動向、自社資源等）
・経営計画・予算作成
・M&A、新事業開発
・コーポレートブランディング
・その他経営層の推進する特別プロジェクト実施

日商簿記　２級

＜必須条件＞
・経営企画系マネージャーのご経験
・経営計画の立案及び実行管理
・新規事業立案及び立ち上げ
・新たなビジネスモデルの立案

東京都武蔵野市

不動産・建設（建設・土木）

部長・部門長級

年収下限(万円) 630

年収上限(万円) 900

正社員

管理部門責任者

創業から20年が経ちました。創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。
しかし、『社会課題を解決する会社』として選ばれ続け、更なる成長を遂げる為には、コーポレートガバナンスの強化が喫緊の課題であり、その中でもシステムの監査を担う事ができる方をお招きしたいと考えております。

missionについてはご面談にて詳細をお話できればと思いますが、グループが成長の為に乗り越えなければならない課題がいくつかあり、その課題についてまずは人事よりご面談にてお話させて頂きます。今後挑戦していきたい事と抱える課題を解決する事とがマッチした方に、是非ジョイン頂きたいと考えております。

【mission】
IT・ヘルスケア・人材と非常に幅広い業態を持つグループにおいて、展開しているサービス開発と社内システムにおけるソフトウェア会計上の監査をお願いします。特にサービスにおいては、要件定義から設計、実装、テストまでシステム管理規定に沿った管理がなされているかの監査をお任せする予定です。
ご経験をお持ちであれば、セキュリティ分野での課題解決もお任せしたいと考えております。

東京都新宿区

サービス（教育・人材）

部長・部門長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（連結決算）

・経理部内におけるスタッフのマネジメントおよび指導 ・育成5人程度の経験
・決算業務（月次、四半期、年次）のマネジメント
・税務関連業務（連結納税含む）の実務
・外部開示業務（短信、有価証券報告書、連結決算書類等に関する業務）の実務
・投資案件のモニタリング
・監査法人対応

東京都文京区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

部長・部門長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1000

正社員

管理部門責任者

経理・財務業務全般

経理の承認業務、金融機関対応、資金調達・資金繰り、固定資産管理、管理会計、工場原価の管理等、
本社レポーティングやERP導入などのプロジェクトへの関与。

日商簿記　２級

メーカーにおける経理実務経験

※　財務系の経験者優遇

東京都港区

メーカー（精密・医療機器）

部長・部門長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 700

正社員

経営企画

経営分析～業務改善案や経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せします。部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから参画して頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えています。


【職務詳細】
経営陣や事業責任者とコミュニケ―ションを取りながら下記の業務に携わっていただきます。
・予算策定～統制
・営業／事業企画領域の月次予算／実績管理の集約
・各種会議体の運営など
※能力に応じて幅広い業務をお任せします。

東京都新宿区

サービス（教育・人材）

部長・部門長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1200

正社員

相続・事業承継（税務）

Ａ．事業承継（売却）を希望する企業の事業承継準備支援
　（短期業績改善、資本構成／組織ガバナンス再構築や内部統制等整備）、（パートタイム）CFO派遣
Ｂ．事業承継ファンドの運営もしくはファンド投資先のハンズオン支援
Ｃ．事業承継に係る税務相談

案件の開拓先は、信金や銀行のネットワークを利用し、税務を切り口に入っていくイメージです。

公認会計士/税理士

・中堅の税理士法人出身者で、事業承継の実務経験者。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

部長・部門長級

年収下限(万円) 1200

年収上限(万円) 1600

正社員

ファンド・SPC（税務）

経理、総務（文書管理や会議体運営）、法務、IR（国内外の機関投資家対応）、人事労務など

公認会計士/税理士/USCPA/MBA

・ビジネスレベルの英語力
・金融機関バックオフィス経験者、
　またはM＆AファームやFAS（（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス））系出身者

東京都千代田区

金融（ファンド・VC）

部長・部門長級

年収下限(万円) 1200

年収上限(万円) 1500

正社員

経理（決算業務）

上場企業での経理スタッフ（経験・能力に応じ、リーダークラス）
税務業務を含む経理事務全般の中から、分担して担当していただきます。

具体的には以下の業務を想定しています。
・出納業務（小口現金管理、支払準備など）
・各種伝票起票・入力
・決算業務（月次、四半期、年次）
・管理会計業務サポート
・税金計算、税務申告（海外子会社あり）ほか税務関連業務
・開示業務
・そのほか管理部門に付随する業務（電話対応など）

日商簿記　２級

【必須】
簿記2級以上の経理知識
社会人経験2年以上
法人税を体系的に勉強していて、実務を通してさらに学んでいく意欲ある方
そのほかの経理実務にも前向きに取り組める方

【歓迎】
上場企業での経理実務経験
簿記1級、法人税合格、会計士
法人税申告書が作成できる方
明るく思いやりある気配りで業務に取り組める方

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

部長・部門長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

経理（決算業務）

数年後に定年退職を迎える経理部長の後任として、将来的に部長としてご活躍頂く方を募集しています。
入社後は、まず部長より年間を通した業務の引継ぎを行う予定です。

・月次、年次決算業務/会計ソフトへの伝票入力/事業所税申告書、償却資産税申告書作成
・各種納税支払業務・資金繰表作成/資金調達/資金運用/ファームバンキング操作
・企業年金、生命保険、損害保険管理及び手続き など

【組織構成】
経理部長（理事）60代、課長50代、係長30代、派遣スタッフ50代

東京都目黒区

サービス（流通・小売）

部長・部門長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 採用 、 その他（人事・総務）

人事部長として、チームメンバーをマネジメントし、採用、育成、人事、労務管理、組織開発、総務など人事業務全般を担当いただきます。
採用・育成・組織開発領域においては、マネージャーが在籍しているため、マネージャーと連携しながら全体を見た統括をしていただきます。
ただ、労務・総務の領域にはマネージャーが不在の状況であるため、労務・総務領域においては、担当者をサポートをしながら実務管理いただきます。

東京都千代田区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

部長・部門長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 950

正社員

管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 経理（その他（経理））

経理部長または管理部門長として以下の業務をお任せします。
・月次・年次決算
・納税（償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税）
・法定申告
・システム周りの適正検討、導入装着
・オペレーションの効率化
・規程や科目ごとのルールの策定
・新規事業案件の導入と支援
・法対応
・上場準備
　- 内部統制強化、四半期決算導入、決算数値適正化、監査対応、開示書類の作成

管理部門責任者の場合は
・管理部門全体の統括

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/USCPA/日商簿記　１級

・事業会社での経理実務5年以上（＋クラウド型会計システムの利用経験）
・事業部との協働経験

歓迎
・IT系企業での経理経験
・会計関連のプロジェクトを推進した経験（例：システム入替、監査対応、四半期決算導入 等）
・開示書類の作成

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

部長・部門長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1500

正社員

管理部門責任者 、 経理（開示資料作成） 、 IPO

経理（決算や開示）や総務（会議体の運営）、人事（採用）、内部統制、内部監査など、
小規模な上場管理体制を整備を推進する役割を期待しています。
必要に応じて、中核人材の採用にも関与して、早期に上場会社の形を作っていただきます。

公認会計士/日商簿記　１級

・管理本部長の経験者
・公認会計士
・経理財務の責任者

東京都新宿区

金融（銀行・証券・保険）

部長・部門長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1100

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（原価計算）

税務、会計（グループ法人を含む）業務全般とマネジメント業務をお任せします。具体的には、
・日々の入出金・帳簿チェック業務
・月次監査業務
・月次・年次決算業務
・月次・年次事業報告書作成業務
・税務申告書作成業務
・事業計画書作成業務
・財務分析（ＰＤＣＡ・キャッシュフローなど）業務
・開示資料作成業務など

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級

会計業務に20年程度従事した経験をお持ちの方

（歓迎要件）
・公認会計士資格をお持ちの方
・事業会社における税務実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・数字やデータを基にした分析やレポーティング等の経験をお持ちの方

滋賀県大津市

商社（専門商社）

部長・部門長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（管理会計）

日常業務～決算業務までの通常の会計業務に加え、IPOに向けた仕組み・組織づくりに従事いただきます。具体的には、
・日常業務全般
・月次・年次決算（B/S、P/L、C/F）
・税理士対応
・メンバーマネジメント
・システムリプレイス
将来的には、IPOに関わる準備業務、監査法人対応、内部統制構築などプロジェクトの中心として活躍いただきます。

日商簿記　１級/日商簿記　２級

・事業会社における決算までの経理実務経験をお持ちの方
・マネジメントの経験をお持ちの方

（歓迎要件）
・IPOの実務経験、もしくは知見をお持ちの方
・上場企業での会計実務、もしくは同程度の会計知識をお持ちの方
・セルフスターターであること
・何事にも前向きに取り組み、チャレンジ精神旺盛な方
・チームワークを大事にできる方

大阪府大阪市北区

サービス（その他サービス）

部長・部門長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 650

正社員

経理（決算業務） 、 経理（英文経理）

同社運営ホテルの経理業務を中心に管理部門全般業務に従事いただきます
■支払い、現預金管理
■仕訳入力
■月次・年次決算
■損益管理
■ペイロール(給与計算、勤怠管理など)
■資産管理　など

まずはホテル会計全般に慣れていただき、ゆくゆくは同社ホテル事業の管理統括をお任せいたします。
また、現在の運営ホテル（尼崎市や札幌）運営ホテルが増えた際には、そのホテルの管理部整備にもご尽力いただきたいと思っておりますが、その際は出張等でご対応いただくことになります。

日商簿記　２級

■経理実務経験5年以上
■日商簿記2級レベルの知識またはご経験
■サービス産業での就業経験
■英語にアレルギーが無い方（実務経験は求めません）

東京都千代田区

サービス（その他サービス）

部長・部門長級

年収下限(万円) 720

年収上限(万円) 900

正社員

経理（決算業務）

◆決算の取りまとめ、開示、監査法人対応、部門マネジメントについてお任せしたいと考えております。

下記業務をお任せします。
●月次決算/四半期決算/年次決算の取りまとめ
●各種開示書類(決算短信･四半期報告書･有価証券報告書(財務諸表以外含む))の作成
●新規サービスなどの新たな会計事象、イレギュラー論点における会計方針の検討
●監査法人対応/税理士対応
●業務プロセスの改善
●J-SOX業務対応
●予実管理業務
●総務業務マネジメント

東京都中央区

IT・情報通信（情報処理・通信）

部長・部門長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 950

月給下限(円) 500000

月給上限(円) 791667

正社員

IPO

財務経理マネージャーとして財務資料作成、 投資家対応、 経営管理業務や、 IPO準備 M&Aなどに対応いただくポジションです。
特に、 弊社はNasdaq上場やグローバル オファリングといった海外市場も含めたエクイティ・ストーリーの構築を検討しており、海外投資家の選定・ 交渉、海外IR等の実施などについて、経営陣と共にプロジェクト推進することを想定しています。
少人数規模の会社ですので、風通しがよく、スピード感をもって仕事を進められ、裁量をもってスタートアッ企業を拡大していく経験ができます。
※これまでの知識や経験を活かして、より幅広いにチャレンジできる環境を用意していますので、 ご志向を伺ったうえで、お任せできる業務を担 当いただきたいと思います。
※ご自身のキャリアや長を描くとともに、副菜・医療 ライフサイエンス領域におけるお仕事を通じて社会貢献に与したいと考えている方を歓迎い たします。

東京都港区

メーカー（医薬品・化粧品）

部長・部門長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1200

正社員

管理部門責任者 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）

管理部門責任者として実務及びメンバーマネジメントに従事いただきます。具体的には
・財務戦略立案・推進（為替デリバティブ等）
・資金調達
・予算管理
・メンバーマネジメント
・DX化推進　など
次世代に向けた会社組織づくりのため、幅広くご活躍ください

大阪府大阪市中央区

サービス（流通・小売）

部長・部門長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 850

紹介予定派遣

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

【入社1∼2年目】
・入出金管理、送金業務（ウェブバンキング使用）
・仕訳、伝票処理、決算（月次、四半期、年次）　
・書類整理、文書管理等
【入社3年目～】
・責任準備金、IBNR備金の算出、再保険料等の計算、再保険会社向けの成績、自然災害のデータ作成提出
・予算基礎データ作成、ディスクロ誌作成　・財務局提出資料作成（オフサイトモニタリング、決算ヒアリング、業務報告書、その他スポットの調査照会対応）
・イレギュラー処理、新たな会計方針、経理処理の検討
・監査法人、税理士対応　・担当者の業務（成果物）のチェック、等
※現職の部長からの引継ぎ、管理部長のフォローもございます。

日商簿記　１級/日商簿記　２級

経理職として年次決算業務経験あり（業界不問）

東京都千代田区

金融（銀行・証券・保険）

部長・部門長級

1950円　

正社員

管理部門責任者 、 経理（原価計算） 、 その他（人事・総務）

人事・労務・経営企画・財務・総務等の業務を取り纏め。
ガバナンス体制の構築。
タイ工場のモニタリングや改善。
メンバー5名のマネジメント。
その他、プロジェクトワーク等。

公認会計士/USCPA/日商簿記　１級

・管理部門の管理職経験者で、プレイングマネージャー。
・海外子会社のあるメーカーや商社出身者歓迎

群馬県高崎市

メーカー（電子・電気機器）

部長・部門長級

年収下限(万円) 1000

年収上限(万円) 1500

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（財務）

主には決算業務(月次、年次)が中心となります。
ご経験や能力、ご希望に応じて、財務(資金調達等)、資金管理、M＆A等に携わっていただきます。
管理職候補のポジションの為、メンバーのマネジメント業務もお任せします。

・月次／年次決算処理
・税務申告
・会計監査の対応
・財務諸表の作成
・給与計算
・社会保険手続きなど
・財務業務
※ご経験に応じてお任せします

配属先の総務経理部では、経理業務以外にも、給与計算、社会保険等手続、
勤怠管理等の総務人事業務、秘書業務、総合業務を担当しています。

大阪府大阪市北区

不動産・建設（不動産）

部長・部門長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1200

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（決算業務）

将来のCFO候補

決算（連結含む）・開示業務、監査対応等

※決算早期化の推進
メンバーが作った決算資料を確認・修正・指示ができ、短期間で決算完了できるチームに変えていくことがミッション。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/日商簿記　１級

・上場会社等における財務会計とマネジメントの経験
または
・公認会計士

埼玉県さいたま市

サービス（医療・福祉・介護）

部長・部門長級

年収下限(万円) 1000

年収上限(万円) 1200

正社員

管理部門責任者 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

連結決算、開示業務などの経理業務の他、管理部門の組織作りを牽引してください。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/日商簿記　１級

決算の実務経験
事業への興味・関心

【歓迎】
公認会計士、ＩＰＯ企業での経験がある方

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

部長・部門長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1200

正社員

管理部門責任者

【経理関係】
　・日時業務チェック（基本的にはメンバーが行うので、チェックと承認がメインです）
　　　※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務
　・月次、四半期決算、年次決算とりまとめ
　・親会社への連結パッケージ対応（月次、四半期、本決算）
　・税理士対応（月次試算表のチェック）
【監査対応】
　・四半期ごとの会計・内部統制監査（監査法人）
　・内部監査（社内：随時、親会社：年1回）
　・内部統制（年1回）
【労務・総務関係】※基本的にはメンバーが行う
　・社労士対応
　・有料職業紹介事業者
　・Ｐマーク
　・入退社手続き
　・備品管理
その他バックオフィス全般

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

部長・部門長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務）

プレーイングマネジャーとして実務を行いながら、スタッフのマネジメントをしていただきます。
■各店舗から寄せられる売上データ集計
■決算業務（月次、四半期、年次）
■親会社（エア・ウォーター株式会社）へのレポーティング作業
■役員会への決算報告
■監査対応 ■税務業務
■日常経理業務
■マネジメントなど

東京都品川区

商社（専門商社）

部長・部門長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 730

月給下限(万円) 45

月給上限(万円) 50

正社員

内部監査・内部統制

■Document missing regulations, operating procedures, RCMs, flows, etc. in the company's internal control environment and also update existing documents.
■Internal audit experience is a plus, but even if you don't have it, if you have worked in accounting up to a managerial position, we believe you have the knowledge and experience in compliance that accounting requires.
■Familiar both USGAAP and JGAAP and working experience.
■Understand and scrutinize business processes, advise each department, and provide support from the perspective of internal audit from all controls required by SOX and compliance (OTC, PTP, FA, PR, FCRP, ICF, IT, EHS, etc.).
■Be aware of process changes, check for changes in the Narrative and Control Matrix or if process changes conflict with compliance, and update instructions periodically.
■Regularly conduct educational activities for Process Owners and employees to create a culture in which compliance is observed even without awareness.
■At the time of internal control audits, act as a point of contact with external auditors to ensure smooth communication and to identify possible financial risks and corporate risks. In addition, work together as a contact point for each department and provide explanations to the auditors, submit materials, and give advice to each department as appropriate.
■Monitor daily transactions (sales, inventory, accounting, IT processing, etc.) to see if they violate any of the laws and regulations surrounding the company, and propose corrective measures if necessary.
■Provide consultation on internal processes and accounting procedures from the perspective of finance disclosure, with an auditor's perspective.
■Be able to advise on what should be done from the perspective of corporate governance and recommend corrective actions.

神奈川県横浜市西区

サービス（流通・小売）

部長・部門長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 800

正社員

経理（月次決算業務）

■当社の経理担当として、入金や売上管理などの日次業務から、月次決算や資料作成をお任せ致します。能力や経験に応じて業務範囲を決めますが、いずれは年次決算や監査法人・税理士対応など、中心メンバーとしての活躍を期待します。

【具体的な業務内容】
●入金・売上管理
●主計経理全般
●月次決算作業
●決算短信・報告書の作成
●各会計作業
●販売管理システムの管理
●内部統制・監査法人・税理士対応　など
※主に財務会計の分野で、管理会計は別の部署が担当します

■補足事項
自社の会計だけでなく、グループ会社の経理も担当します。スキル次第では幅広い業務を任せてもらえるので、経理として経験を積みたいという方には絶好の環境です。

東京都千代田区

サービス（医療・福祉・介護）

部長・部門長級

年収下限(万円) 370

年収上限(万円) 530

月給下限(円) 267157

月給上限(円) 382607