2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

沢山のご応募お待ちしております。

2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

沢山のご応募お待ちしております。

2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

沢山のご応募お待ちしております。

■企業特徴
500社以上の上場関連企業やクリニック・病院等を有する関西大手の税理士法人。国内外問わずバラエティーは豊か。
多数の実績があり、海外支援・国際税務・事業承継にも大変強みを持っています。

■事務所特徴
・北浜にある12名の税理士法人です。
・国内税務がメインですが、国際税務に強い特徴がある。アジアを中心にアライアンス先多数保有し、現在も1件/週ペースで案件増加中。
・上場企業クライアントも有する為、連結決算などの会計支援も実施します。

■事務所特徴
・都島区にある6名の税理士法人です（4社合併しており、全体では30名規模となります）。
・非常に定着率が高く、今回も数年ぶりの採用となります。

■求人特徴
・顧客管理をしっかりと行っており、繁忙期前には顧客から資料を収集。
・業務が偏らないように前もって調整することで、繁忙期でも19時頃には退社可能な組織体制となっております。
・閑散期は17時以降、作業終了次第順次帰宅OK。閑散期は残業がほぼありません。

■事務所特徴
資産税・法人税の両方に強みを持つ税理士法人です。
法人部門は年間200件以上のクライアントを有しており、資産税部門とは分業。
銀行や士業からの紹介も多く、代表は、三ノ宮の相続に強い事務所ご出身。そのため、これまでの経験と弁護士などの関連士業の方々と連携することで高い品質のサービスを提供しています。

■組織構成
・神戸　30名
・大阪　6名
・東京　5名

税理士がそれぞれ部門別に専門性を持って従事しています。今回は神戸オフィスにて法人税スタッフを募集します。

■事務所特徴
資産税・法人税の両方に強みを持つ税理士法人です。
資産相続部門は年間200件以上の案件を担当し法人部門とは分業。
代表は、三ノ宮の相続に強い事務所ご出身。そのため、これまでの経験と弁護士などの関連士業の方々と連携することで高い品質のサービスを提供しています。

■組織構成
・神戸　30名
・大阪　6名
・東京　5名

税理士がそれぞれ部門別に専門性を持って従事しています。今回は神戸オフィスにて資産税スタッフを募集します。

清水五条駅より徒歩3分の税理士法人で税務会計スタッフの募集です！

＜当法人について＞
当法人は、1957年に清水幸子税理士事務所として以降、約60年間にわたり京都を支えててきた地域大手の税理士法人です。
平均年齢は39歳とフレッシュな環境でありつつも、平均勤続年数は13年8ヶ月と非常に働きやすい環境です。

クライアントの中には、有名な落語家や料理家、創業時からお付き合いのある老舗企業もあり、中堅～上場企業とバラエティーは豊かです。メガバンクや連合体から紹介も多く、高い信頼性と実績と誇ります。
職員の半数が新卒での入社。10年選手、1,000万プレーヤーの方も多く在籍。入社後は本人の適性や希望に応じての配属となります。


＜働く環境について＞
社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、活躍できるように教育・研修制度を充実させています。また、年間休日120日以上なので、お仕事とプライベートを両立させながらの就業が可能です。

↓研修制度(一部)↓
★OJT（On The Job Training）
先輩社員に同行し、業務に必要な経験と知識・ノウハウを学ぶことができます。

★資格取得支援制度（最大半額負担）
資格の受験に対して、その資格受験費用の最大半額を支給する制度があります。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。
勤務日数も週3日以上で相談に応じますので、資格取得を考えている方は勉強と仕事の両立が可能で、子育て中の方やWワークの方も活躍できる環境です。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

現在16名の税理士が在籍していますが、多数の社員が税理士試験に挑んでいます。
社内には勉強のできる共有スペースもあるので、休憩時間などに勉強しているスタッフや朝早く出社して就業時間まで勉強しているスタッフ、退社後に通学しているスタッフもおり、毎年科目合格者や官報合格者が出ています。

試験前には、有給とは別に3日間の試験休暇を用意しています。
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。

また社内にはDVDや書籍、WEBといった税務・会計に関する豊富な資料があり、多数の研修に参加することもできレベルアップに繋がります。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

現在16名の税理士が在籍していますが、多数の社員が税理士試験に挑んでいます。
社内には勉強のできる共有スペースもあるので、休憩時間などに勉強しているスタッフや朝早く出社して就業時間まで勉強しているスタッフ、退社後に通学しているスタッフもおり、毎年科目合格者や官報合格者が出ています。

試験前には、有給とは別に3日間の試験休暇を用意しています。
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。

また社内にはDVDや書籍、WEBといった税務・会計に関する豊富な資料があり、多数の研修に参加することもできレベルアップに繋がります。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

【当事務所の特徴】

（１）教育研修制度あり！
社員教育に力を入れている当事務所では、東京事務所・大阪本部の合同研修を実施するほか、外部講習会の参加費用も、事前承認制度により基準に適合すれば全額会社負担。

（２）試験休暇あり！
試験合格に向けた試験休暇も取得OK！
短期集中型なら「試験前に5日程度の休暇を取得」
コツコツ派なら「毎日の退社時間を早める」など自分にあったスタイルで勉強できます。

（３）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の決算賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（４）年間休日は120日以上！
年間休日は126日で、土日休みの完全週休二日制。
時差出勤や時間有休制度の導入により、柔軟に働ける環境を整えています。
（1時間単位での時間有休を取得可）

（５）残業時間少なめ！
各業務の効率化を図るため、
システムによる自動化を推進中！
そのため、残業は通常時月0～10時間で
繁忙期でも月20～30時間程度と少なめです。

（６）通勤しやすい場所！
最寄りの北新地駅から徒歩４分。大阪駅から徒歩8分。大阪梅田駅から徒歩15分。
といった好立地にオフィス展開！転勤はございません。

（７）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
経験者をお迎えする以上、相応の待遇＆ポジションをご用意。スキル次第でアシスタントスタッフから、マネージャー職へのステップUPも可能です。
ワンランク上のキャリアを実現したい方は、ぜひご応募ください！


【採用担当者からの声】
＼経験者から“選ばれる理由”があります！／
当事務所で働く先輩たちは、その全員が会計事務所の実務経験者。
複数の事務所を渡り歩き、“最後の職場に出会った”というメンバーも！

「上場準備企業の会計に関われる」
「国内税務を中心に、外資系案件にも挑戦可能」
「マネージャーなど、キャリアUPも目指せる」
「経験者や科目合格者に対する待遇が手厚い」
…など、先輩たちの様々な入社理由もぜひ参考にしてください。
　
＼スキルUPが叶う“チーム制×多彩な案件”／
マネージャーと協力し、会計税務を通じた経営助言にもアイデアを発揮できます。
しかも、顧問先が拡大している現在は新進気鋭のベンチャー企業とも多数取引。
「上場会社へ事業をバイアウト」「○年以内に株式上場へ」などをサポートするチャンスもそこら中に！
頼れるビジネスパートナーとして活躍しながら、自分の経験値を高めていける環境です。


【先輩からの声】　Tさん(20代後半・中途入社１年目)
＜入社理由＞
2ヶ所の会計事務所を経て『BTJ』へ。一番魅力に感じたのは、小規模な事務所では関われない大手企業案件を数多く抱えていること。現在も科目合格に向けて勉強中ですが、資格以上に実践的なスキルが身につきました。

＜仕事の面白さ＞
顧問先毎にチーム構成が変わり、様々なキャリアを持つ先輩方から知識を吸収できます。今は、4名のマネージャーに接しながら学ぶ日々。スタッフレベルでも成長意欲の高い同僚が多いので、いい刺激になっていますね。

＜今後の目標＞
当事務所なら、案件を管理するマネージャー職やパートナー（共同経営者）など、理想のキャリアパスを描くことが可能です。当面の目標は科目合格！税理士資格を取得して、業務領域を広げていきたいと考えています。

定期的に顧問先へ訪問し、経営者様との接点を創り、企業様の税務会計から、
資金繰り、社会保険など多岐にわたる業務を行い、課題解決を目指します。
経営者様との信頼関係を構築して、キャッシュフローの軌跡を計測し、発展的で持続可能なビジネスへと繋ぎます。

和気あいあいとしたアットホームな空間。職場の環境は、これからの世代が創る。
税務・法務・労務をしっかり取り入れた働きやすい環境で、共に働く仲間と生産性の高い仕事ができます。
増田会計事務所では、コミュニケーションの取りやすさが一番のウリです。

新型コロナウィルスによる緊急事態宣言発出後もすぐにテレワークを実施し，外出自粛の取組みを実施しました。6月現在も一部テレワークを実行中で，今後の働き方への見直しを行っている。

＜募集背景＞
当法人は「みんなとともに税理士事務所を成長発展させたい」との思いから始まりました。
個人一人の力はたかが知れています。個々人の力を合わせることによって、
その成果が２倍にも４倍にもなると考えています。また、ただ単に力を合わせるだけではその成果も半減します。

一人一人が自覚と責任をもって、自分の能力の限界を広げていくときに初めて成長するものであると確信しています。
一人一人が成長し、それにより当法人も成長するプラスのサイクルを実現することが継続につながると考えます。
このようなことを考えたとき、当法人に力を発揮できる「人」を募集したいと思っています。


＜事務所の特長＞
金融支援や経営助言にも積極的に取り組んでいる事務所です。

当法人の業務は月次巡回監査（毎月１回お客様を訪問し会計資料の監査を行い、
経営者と業績について検討すること）を実施し、お客様に会計の重要性を認識いただき、
経営者の良き相談相手となる業務を中心としています。

なんでも早くやろうとする税理士が所長、コミュニケーション力抜群の税理士がマネジャーをしている事務所です。
現在スタッフ男性４名、女性６名。
特徴は風通しの良い事務所とよく言われます。また、仕事には誠実とこだわりを持ちます。

税務、会計、労務、法務などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合ファーム。
税務分野以外の対応もワンストップで対応可能という部分は最大のセールスポイントで京都府下に多数のクライアントを抱えます。

今回のポジションは、グループのコアである税理士法人内で昨今ニーズが急増しているDXの分野となります。
システム開発の上流工程よりもさらに上である「事業戦略の立案」という最上流フェーズでの仕事が経験できます。
また、自社サービス（ソリューション）開発に携わりながら、DXコンサルティングのキャリアアップを行うことができます。

主にクライアント企業へのデジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、企業のDX化プロジェクトに携わっていただきます。

資産税分野で兵庫県内トップクラスの実績を誇る税理士法人。
これまで1,000件以上の相続税申告、70件以上の民事信託等の実績もあり、
その実績と知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増えてまいりました。

2023年。事業承継・M&Aに強みを持つ全国クラスのファームの神戸事務所として合流。新体制として新たにスタートを切れるメンバーを募集します。
今回は同社の労務スタッフメンバーポジションとなります。

茨木市でトップクラスの規模を誇る税理士法人です。2023年にM&A・事業承継に強みを持つファームのグループとなりました。

同社は、税務の他に企業の経理指導に強みを持っており、今回は、同社（北大阪本部）のBPOチームに配属となります。
BPOチームは営業活動は全く行わず、既存顧問先からの紹介が繋がり拡大。現在も引合いが多く、クライアントのニーズにこたえるための増員募集となります。

主に、顧問先企業の業務フロー改善や現状分析、経理指導などをコンサルタントとして実施していただきます。

資産税分野で兵庫県内トップクラスの実績を誇る税理士法人。
これまで1,000件以上の相続税申告、70件以上の民事信託等の実績もあり、
その実績と知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増えてまいりました。

今回、事業承継・M&Aに強みを持つ全国クラスのファームの神戸事務所として合流。
新体制として新たにスタートを切れるメンバーを募集します。

所属は法人・所得部門となりますが、
法人と相続どちらも幅広く担うことが可能で裾を拡げることが可能です。

Big4出身の代表・副代表が20代で税理士法人を設立。
2022年設立から約1年で取引法人は100社以上へ拡大。2～3年後には東京支部の新規開設や愛媛支部の事業継承なども予定。

代表は甲子園2度出場経験を持ち、現在も野球を継続するスポーツマン。
業界屈指の若さも相まって、そのフレッシュさと熱量、行動量で他所と差別化。短期間での規模拡大を実現しております。

「資格がなくても20代で年収1千万円を目指せる」
実務成果、実力・努力に応じた対価を得るべきという方針で、各スタッフも目標を持って仕事に打ち込んでいる雰囲気です。

規模拡大に伴い、正社員で増員募集です。
「部活に打ち込んでいたときの感覚で、仕事にも目標を持って打ち込みたい」という方にオススメの法人です。

中堅税理士法人の新たなグループとなりました北大阪本部の募集となります！
業務内容としては、スキル・経験に応じて、様々な業種のクライアントの税務・会計業務をお任せします。
税理士/社労士が複数人在籍しており様々な案件にも挑戦することが可能です。

業界未経験の方でも、会計データのデータ入力など基本業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただける環境です！
案件はチームで担当、ロールプレイング研修など実施しており、経験の浅い方も安心できる環境が整っております。

また、税理士試験勉強との両立を目指して就業したい方も歓迎しております。
実際に「税理士資格取得支援制度」を設けており、税理士の受験勉強の時間を確保できるように配慮したもので、勤務時間を短縮しています（終業時間を定時よりも30分～１時間早めに設定）。
この制度を選択したスタッフは、決算期等の繁忙期においても、平日夜の専門学校に通うことが可能です。

※2022年税理士試験受験者8名。
※税理士試験にチャレンジするかどうかは本人の意思を尊重しています。
※税理士を目指さないキャリアコースも設けております。

2022年に前身となる事務所から現メンバーで独立。設立自体は間もないですが100件以上の顧問先も有します。

社内は、笑いが絶えずフランクに会話しながら仕事が出来る社風。小規模組織だからこそ全体を俯瞰して見ることが出来、情報も常に共有。
「個」ではなく「チーム」で作業も行います。その為、協調性が求められますが孤立することも業務がブラックボックス化することもありません。

年間休日も127日で繁忙期でも残業は月/30時間程。育児や介護などがある方は時短相談可。
10年選手も複数名在籍しており、落ち着いて勤務出来ます。

下町情緒にあふれる町「杭全（くまた）」で創業から30年以上の歴史を有する税理士法人です。
東住吉区ではトップクラスの組織規模に成長し、500社以上のクライアントを有しております。

クライアントへのサポートは非常に手厚く、丁寧な作業やレスポンスの速さ等
サービスの質でも定評を得ており、顧問先継続率は90％以上を継続。現在もクライアントは増加中。

所内は「和を以て貴しとなす」をモットーに和気藹々とした社風。
直近で次の世代を担うため、若手を複数名採用しておりますが、
基本的に10年選手も多く定着率は高めでございます。

基本税務から開業支援、資産相続や事業承継など
希望と経験に応じた幅広い経験を積めます。

会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。

社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。離職率は驚愕の2.9％。

医療・福祉・公益法人など非営利組織分野では、関西トップクラスのシェアを持つ税理士法人です。
上記の他に、複数の財団法人も有しており、顧問数は600件以上。中には国内最大手の有名財団も保有します。
多数の太いパイプを有しており、現在も年/30件ペースで増加中。優良顧客が多いため、非常に安定しています。

税務会計は法人・個人の設立（開業）から相続（承継）・M&Aまでワンストップ対応。希望者は幅広い経験を積むことも可能です。

組織体制を強化中。（チーム制、最大年間200時間以上の研修、クラウド会計の導入等、産休・育休取得実績あり）
残業の削減や定着率が高く、長く続けられる環境です。
年収1,000万円プレーヤーも複数名おられます。男女比は4：6。
性別や会計士・税理士資格を問わずに幅広い活躍の場があります。

今回、案件増加に伴い、新たに法人税部門設立。立上げメンバーを募集します。
法人分野でのキャリアに磨きをかけるも良し。法人部門で経験後に医療や福祉等の非営利組織の経験も良し。相続部門も同時に立上予定の為、
相続分野にチャレンジするも良し。多くのビジョンを描ける求人です。

医療・福祉・公益法人など非営利組織分野では、関西トップクラスのシェアを持つ税理士法人です。
上記の他に、複数の財団法人も有しており、顧問数は600件以上。中には国内最大手の有名財団も保有します。
多数の太いパイプを有しており、現在も年/30件ペースで増加中。優良顧客が多いため、非常に安定しています。

税務会計は法人・個人の設立（開業）から相続（承継）・M&Aまでワンストップ対応。希望者は幅広い経験を積むことも可能です。

組織体制を強化中。（チーム制、最大年間200時間以上の研修、クラウド会計の導入等、産休・育休取得実績あり）
残業の削減や定着率が高く、長く続けられる環境です。年収1,000万円プレーヤーも複数名おられます。男女比は4：6。
性別や会計士・税理士資格を問わずに幅広い活躍の場があります。

今回、案件増加に伴い、新たに法人税部門設立。立上げメンバーを募集します。

医療・福祉・公益法人など非営利組織分野では、関西トップクラスのシェアを持つ税理士法人です。
上記の他に、複数の財団法人も有しており、顧問数は600件以上。中には国内最大手の有名財団も保有します。
多数の太いパイプを有しており、現在も年/30件ペースで増加中。
優良顧客が多いため、非常に安定しています。

税務会計は法人・個人の設立（開業）から相続（承継）・M&Aまでワンストップ対応。
希望者は幅広い経験を積むことも可能です。

組織体制を強化中。（チーム制、最大年間200時間以上の研修、クラウド会計の導入等、産休・育休取得実績あり）
残業の削減や定着率が高く、長く続けられる環境です。
年収1,000万円プレーヤーも複数名おられます。男女比は4：6。性別や会計士・税理士資格を問わずに幅広い活躍の場があります。

今回、案件増加に伴い、新たに相続税部門設立。立上げメンバーを募集します。

医療・福祉・公益法人など非営利組織分野では、関西トップクラスのシェアを持つ税理士法人です。
上記の他に、複数の財団法人も有しており、顧問数は600件以上。中には国内最大手の有名財団も保有します。
多数の太いパイプを有しており、現在も年/30件ペースで増加中。
優良顧客が多いため、非常に安定しています。

税務会計は法人・個人の設立（開業）から相続（承継）・M&Aまでワンストップ対応。
希望者は幅広い経験を積むことも可能です。

組織体制を強化中。（チーム制、最大年間200時間以上の研修、クラウド会計の導入等、産休・育休取得実績あり）
残業の削減や定着率が高く、長く続けられる環境です。
年収1,000万円プレーヤーも複数名おられます。男女比は4：6。性別や会計士・税理士資格を問わずに幅広い活躍の場があります。

今回、案件増加に伴い、新たに相続税部門設立。立上げメンバーを募集します。
入社後しばらくは相続部門として活躍していただきますが、
その後は、法人や非営利法人などのキャリア幅拡大も可。相続のスペシャリストとしての道もあります。

【世界五大会計事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際会計事務所が母体の税理士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務からアドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。

大阪オフィスは2020年1月に開業。現在は３名ですが、スタートアップベンチャーから年商数百億まで幅広いクライアントを有します。
土日出社や残業も少なく、在宅ワークやフレックスワークもOK。少人数だからこその自由度の高さがあります。
また、国際会計事務所が母体なので、ソーシング元としても安定したパイプがあります。そのため、今後更なる拡大が予想されます。

世界五大会計事務所というフィールドで
これまでの資格や経験を活かしながら、高度税務やアドバイザリー業務など更なるキャリアアップを希望される方はオススメです。

先代から合わせて50年以上の歴史を持つ天王寺の税理士事務所です。所長含め、スタッフは全員女性です。

少数の事務所ながらも、上場企業を含めた優良クライアントを多数保有。
法人のほか、既存クライアントからの相続案件も増えており、事務所への信頼度の高さがうかがえます。

基本的には残業をさせない方針。比較的内勤業務がメインとなります。
駅からのアクセスも良く、ワークライフバランスは重視出来ます。