事業会社から、もう一度監査法人に戻るため転職を決意
R.Aさん30代男性
転職前
- 勤務先大手メーカー
- 職 種経理
- 年 収850万円
転職後
- 勤務先監査法人
- 職 種会計監査
- 年 収850万円
Aさんは、結婚を機に家族との時間を増やす為、大手監査法人から大手メーカーに転職。しかし数カ月後には再び転職を考えるようになっていました。理由は、社風が合わなかったこと。
Aさんが勤務していた監査法人は、繁忙期と閑散期があり、閑散期には色々な方と自由にランチへ行きその時間でリフレッシュし次の仕事に備えるなど、メリハリのある組織である種自由な印象でした。
ところが転職したメーカーは、歴史のある会社でチーム全体としての協調性などを重視していました。朝は朝礼、掃除、ランチも同僚上司と一緒に食事をする事が多い職場でした。
Aさんが配属になったのは海外担当という花形部署で、周囲からも大変期待されており、はた目には恵まれた環境でした。本人も監査法人とは環境が異なることを理解して入社をしたものの、ご本人にとっては想像以上にカルチャーが異なり、それが大きなストレスになっていました。
ジャスネットに登録いただいたのはそんな時でした。
そこでAさんとの面談では、「カルチャーが合うかどうか」を一番の希望条件にし、最終的に再度監査法人への就職を目指すことになりました。
Aさんの公認会計士としての知識と経験は、申し分ありませんでした。弁舌さわやかで、対人関係構築力にも長けていました。ですので、転職先の確保についてはまったく心配していませんでした。
ただ、Aさんの心の中には「もし自分が転職せずに、そのまま最初の監査法人に勤め続けていたら、今ごろマネージャー職になっていたはず」という思いが捨てきれずにいらっしゃいました。
しかし、多くの監査法人では例え監査経験が豊富であっても中途入社時点でマネージャーポジションは難しい状況です。このような現実をしっかりお伝えし、またAさんの能力があれば程なくマネージャーに昇進できる可能性が高いとご理解頂き、監査法人をご紹介しました。
クライアントの監査法人とは普段から綿密にコンタクトを取っているため、各社の実情を十分に把握しています。
そこでAさんにはそれぞれの監査法人の特徴や状況、その会社に入ったときに最初に与えられるポジション、そしてその後予想されるキャリアパスを細かく伝えました。それを受けAさんは候補の中から数社面接を受けられ、一番カルチャーが合うと思ったB社にご転職されました。
Aさんとは転職後も時々仕事に関する相談を受けています。言いにくい部分も含めて腹を割って話しをしたことで、Aさんとの信頼関係が生まれたからだと思います。
A.Aさん 40代以上
女性 公認会計士
Y.Mさん 20代
男性 公認会計士
T.Sさん 30代
男性 公認会計士
I.Rさん 40代以上
男性 公認会計士
S.Sさん 40代以上
女性 公認会計士
Y.Tさん 20代
男性 公認会計士
H.Kさん 30代
男性 公認会計士
T.Eさん 20代
男性 公認会計士